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La organización socialmente responsable
Es un tema un poco extenso se puede decir que las Organizaciones socialmente responsables trata asta con el medio ambiente, la violencia, el desordensocial, la pérdida de valores, asta de la moralidad de la humanidad etc.
Toda empresa debe de ser responsable socialmente tanto con los empleados como así mismos como organización, para beneficio propio,esto ayuda tanto en ganancia, efectividad y por consiguiente a la competitividad y sobre todo con la fidelidad de los empleados.
Se puede decir que relacionada con el medio ambiente, deben de buscaralternativas que no generen alguna pérdida, al contrario, una organización siempre buscará generar más utilidades y ganancias. Muchas se enfocarán solamente en reciclar o mantener limpio elestablecimiento u lugar de trabajo de los empleados o de oficinas principales, también no dejando por fuera muchas organización se preocupan por dar donaciones a escuelas ,o a los empleados bonos para escuelade sus hijos, instituciones, asilo, etc.; que esto en poco tiempo se ve como beneficio para la organización o empresa.
También la responsabilidad social es con el trabajador, brindarle apoyopsicológico, moral, laboral, y hasta académico el cual lo hará mucho más eficiente y el trabajo será mucho más colaborador en sus funciones o labores dentro de la empresa. Cabe decir que no sólo es con eltrabajador, deben de incluir el bienestar de la familia del empleado, ya que muchas veces los problemas entre éstos, son causa del desinterés del trabajador.
se puede explicar el bienestar del empleadopara crear una mayor eficiencia o desempeño de su trabajo o deberes dentro de la empresa .
La empresa debe tomar como un beneficio si cuenta con trabajadores motivados, que den su máxima capacidad yla empresa pueda fluir y contar con una mayor eficiencia. Para esto la empresa debe interesarse por el bien de los empleados, con diferentes acciones, como darles la oportunidad que si no son...