C DIGO DE CONDUCTA LAS JUICIOSAS

“Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el
éxito”. Henry Ford.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL EQUIPO

Estimadas Compañeras
El éxito de nuestra labor está sujetoa muchos
factores, pero ninguno es más importante que
nuestro firme compromiso, por ello
presentamos nuestro código de conducta
fundamentado en nuestros principios éticos y
de liderazgo; estedocumento será la base de
nuestro trabajo en equipo con el cual se
pretende propiciar un ambiente ético,
responsable y efectivo.
Presenta una guía de normas y expectativas
que debemos cumplir durante eldesarrollo de
nuestras actividades como equipo y por medio
del cual pretendemos alcanzar nuestros
objetivos personales y profesionales.

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NUESTRA FORMA DE TRABAJO
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La buena comunicación es la baseprincipal para que todos los miembros
del equipo estemos sintonizados y
trabajemos
de manera eficaz y
eficiente, así que es compromiso de
todas las integrantes comunicar a las
demás acerca de susdudas,
aclaraciones y avances.



Las decisiones se tomaran por
consenso considerando las dudas,
objeciones y diferencias de opinión
que se presenten en el equipo.



Participación activa y constante detodos y cada uno de los miembros
del equipo, cumpliendo a cabalidad
con las actividades asignadas (Chat,
foro y demás actividades)de manera
concreta, completa y en las fechas
estipuladas.

Desarrollar nuestras actividades con
aportes de autoría propia, de no ser
así citar todo material del cual fue
extraída la información con el fin de
evitar plagio.

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Atender diligentemente a todas lassolicitudes de las personas que
conforman el equipo; escuchar,
entender y llegar a acuerdos
comunes, respetando los diferentes
puntos de vista.

VALORES
 Respeto: El respeto facilita el logro de
nuestrasmetas, por lo que debemos
considerar nuestra manera de
expresarnos adecuadamente los unos
con los otros.
 Honestidad: Realizar todas nuestras
actividades con trasparencia y
rectitud.
 Compromiso:...