C Digo De Tica Mothe Zana

Páginas: 2 (345 palabras) Publicado: 11 de junio de 2015
Código de ética Mothe Zana
Mothe Zana consciente de la importancia que tienen los valores en el desarrollo de la sociedad mexicana, se preocupa por difundir y fomentar este importante tema entresus colaboradores, clientes, socios y proveedores.
Mothe Zana se distingue por ser una empresa comprometida con su filosofía asi como con la sociedad, logrando una imagen de servicio y calidad, tantointerna como externamente.
El código de ética y conducta establece principios que aseguran el desempeño y comportamiento de los colaboradores, alineados a los valores corporativos que rigen en laempresa, evitando así las prácticas no deseadas. Por su parte del comité corporativo de ética y conducta se encarga de evaluar y resolver los casos que se presentan.
El código de ética y conducta es uninstrumento clave de Mothe Zana, por lo que anualmente se lleva a cabo una campaña de comunicación para que los colaboradores conozcan y se recertifiquen en el mismo. Cabe señalar que esta actividad es decarácter obligatorio.
Código de ética.
El Código de ética y Conducta rige la forma de actuar de los colaboradores. El conocimiento y cumplimiento del código se promueve a través de capacitaciónpresencial y por medios digitales.
Principales Lineamientos del Código de ética y Conducta
Los colaboradores de Mothe Zana se conducen con base en los lineamientos y principios de la organización, loscuales son:
Igualdad de oportunidades
Trato entre colaboradores
Relación con los accionistas
Relación con los distribuidores e importadores de los activos e insumos
Relaciones con la competenciaRelaciones sociales y públicas
Compromiso con la seguridad
Compromiso con el medio ambiente
Compromiso con la comunidad
Compromiso con la calidad
Lealtad a Mothe Zana y su cultura
Informaciónconfidencial interna
Información confidencial externa
Cumplimiento de leyes y regulaciones
El código de ética y conducta rige la forma de actuar de los colaboradores. En él se incluyen lineamientos...
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