C Digo De Tica Y



Código de Ética y
Deontología
Lic. Nélida Diorga Medina Hoyos
Comité Regional XIII-Cajamarca
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CÓDIGO DE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA
1. El Código de Ética y Deontología está constituido por unconjunto de principios, normas, directivas y deberes queorientan y encauzan el ejercicio profesional de la enfermera(o)peruana, sin obviar lo que disponga la legislación civil, penal yadministrativa del Perú.2. La enfermera(o) peruana está en la obligación de tener una
visión integral de la salud, enmarcada en principios éticos y
valores morales aplicados en defensa de la vida y la salud de las personas.
3. Es esencial para el ejercicio de la práctica profesional que la
enfermera(o) peruana conozca, aplique y difunda los preceptos
establecidos en el presente Código de Ética y Deontología del
Colegiode Enfermeros del Perú. Ninguna enfermera(o) podrá
eximirse de su cumplimiento por desconocimiento del mismo.
4. Toda enfermera(o) peruana deberá tener presente que la vida es
un derecho universal y fundamental del individuo, y reconocerá
y respetará los derechos humanos por ser base ética y moral de
nuestra sociedad.
5. La enfermera(o) en el ejercicio de su profesión deberá aplicar
lasdisposiciones para el derecho a la información y el
consentimiento informado en la práctica de Enfermería.
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DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
1) La ética de la enfermera(o) se basa en preceptos de carácter
moral que, aplicados con honestidad, aseguran la práctica legal,
la conducta honorable, justa, solidaria y competente de la
enfermera(o). La deontología de la profesión de Enfermería
regula los deberes de laenfermera(o) en el ámbito de sus
labores profesionales.
2) La enfermera(o) aplica en su ejercicio profesional principios
bioéticos: autonomía, justicia, beneficencia, -no maleficencia-,
que constituyen las normas fundamentales que gobiernan su
conducta, proporcionándole una base para el razonamiento y la
orientación de sus acciones.
3) La conducta ética es el comportamiento que evidencia un sistemade valores y principios ético-morales en el quehacer diario de la
enfermera(o), asimismo se refleja en las relaciones humanas que
conserva con la persona y la sociedad.
4) El respeto, la disciplina, la responsabilidad, la veracidad, la
lealtad, la solidaridad, la honestidad, la justicia y la probidad son
componentes primordiales del sistema de valores irrenunciables
de toda enfermera(o) y guían suproceder en el cumplimiento de
sus funciones.
5) El derecho a la salud se establece en los principios de equidad,
solidaridad, universalidad e integridad de la atención.
6) La enfermera(o) mantiene buenas relaciones fundadas en la
confianza, el respeto mutuo, la cortesía, la lealtad, la fraternidad
y la solidaridad con sus colegas, acepta el derecho a las
diferencias personales, principioséticos, personales y
profesionales, y propicia una convivencia pacífica, armoniosa y
tolerante.
7) La enfermera(o) reconoce que la libertad y la igualdad son
derechos fundamentales de los seres humanos y que están
estrechamente vinculados por ser la base de la dignidad intrínseca
de todas las personas.
CÓDIGO DE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA
JURAMENTO DE LA ENFERMERA
La enfermera(o) al incorporarse al Colegio deEnfermeros del Perú
debe tener pleno conocimiento de los siguientes dispositivos:
a) Decreto Legislativo Nº 22315, su Estatuto y Reglamento.
b) De su ampliatoria Ley Nº 28512 y su Reglamento.
c) Ley del Trabajo de la Enfermera(o), Ley Nº 27669, y su
Reglamento.
d) Código de Ética y Deontología del Colegio de Enfermeros del
Perú.
e) Ley Nº 29011 Ley que autoriza al Colegio de Enfermeros del
Perú amodificar y aprobar, autónomamente, sus Estatutos.
Prestando el juramento que orientará en adelante su actuar
profesional, de acuerdo al Artículo 13º del Reglamento del Colegio de
Enfermeros del Perú. Finalizada la juramentación, las enfermeras(os)
emitirán la siguiente declaración de compromiso de honor.
LA ENFERMERA(O) Y LA PERSONA
Artículo 1º.- La enfermera(o) brinda cuidados de Enfermería...