C Digos De Etica
• Un código de ética profecional fija normas
que regulan los comportamientos de
las personas dentro de
una empresa u organización. Aunque la ética
no es coactiva (noimpone castigos legales), el
código de ética supone una normativa interna de
cumplimiento obligatorio
• No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o
los compañeros detrabajo por motivos de raza, nacionalidad o
religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los
postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.
• El principalobjetivo de estos códigos es mantener una línea de
comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una
empresa
Códigos de ética en ingeniería en
energías renovables
• 1.-Luchar poraumentar el nivel de competencia y el prestigio de
ingeniería como profesión.
• 2.-Como Ingeniero en Energías Renovables realizare mi trabajo en
bien de la sociedad y del planeta atendiendo elbienestar y progreso
de la población sin olvidar mi primer interés para preservar al mundo
como la morada del hombre y de todas las especies.
• 3.-En el ejercicio de mi profesión rechazare lostrabajos que
involucren una amenaza contra el medio ambiente sustentable,
procurando ser un defensor permanente de la vida, observando la ley
y sus disposiciones legales sobre la materia
•4.-Buscare permanentemente superar mis conocimientos para contar
con mejores criterios aplicables a mi trabajo y así coadyuvar mejor en
la consecución del desarrollo sustentable, apoyando conmis
conocimientos esencialmente la cultura de protección a los recursos
no renovables y proveer en la medida de mis capacidades una mejor
oferta de educación ecología para todos.
• En elejercicio de mi profesión evitare no cumplir con los
compromisos asumidos en el trabajo asignado sin antemopener o
colindarme en intereses que atente contra la vida y su equilibrio
sustentable
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