C lculo del Fasar por categor a

FACTOR DE SALARIO REAL
Análisis para obtener el Factor de Salario Real de mano de
obra en la construcción.
Las cantidades que se utilizan para calcular el costo de la mano de obra en los análisis de
precios unitarios se calculan como rendimientos efectivos según la unidad de medición del
propio análisis, razón por la cual el costo conocido como salario real o costo empresa, debe
incluir elsalario base, las prestaciones por Ley Federal de Trabajo, las aportaciones por los
seguros ordenados en la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social, las cuotas al Infonavit
y otros cargos que pudieran graviten en el salario derivados de la contratación de personal
obrero en la construcción.
En estos análisis las prestaciones se calculan para un año natural como parámetro estándar
y el resultadoobtenido que normalmente se divide entre los días efectivamente trabajados
para obtener el salario real diario se calcula como un factor que se ha denominado Factor de
Productividad y que ofrece los mismos resultados y de una manera más breve.
Existen varias formas de expresar el análisis del salario real, sin embargo se ha optado por
calcularlo siguiendo la fórmula indicada en el artículo 160 delReglamento de la Ley de Obras
Públicas, publicado en el D.O.F. el 20 de agosto de 2001.
El salario real de cada especialidad se expresa de manera tabular, incluyendo en cada
columna los cargos que el patrón está obligado a sufragar por distintos conceptos derivados
de la contratación de personal obrero a su cargo. Cada columna se identifica con una letra y
a continuación se describe para cada una deellas la razón de su incorporación y su cálculo,
siguiendo la fórmula principal.
Esta forma de cálculo la podrá encontrar pre calculada en el software Activecost para
utilizarse de inmediato en sus presupuestos de obra.

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Derechos Reservados

Datos Básicos para el Análisis
Periodo analizado

Ejercicio 2015

Salario mínimo en el Distrito Federal Zona A

$70.10

Salario mínimo en Zona B$66.45

Dcp LFT 69 - Días calendario en el periodo analizado

365.00

Dvac LFT 76 Días de vacaciones en el periodo analizado

6.00

Dagn LFT 87 - Días mínimos de aguinaldo en el periodo
analizado

15.00

Pvac LFT 80 - Prima vacacional

25.00%

Régimen obligatorio de acuerdo con el Artículo 11 de la LSS

Obrera

imss1 LSS 71 Riesgos del trabajo
imss2 LSS 25 Enfermedades y maternidad - pensionados y susbeneficiados

0.37500%

imss3 LSS 106-I Enfermedades y maternidad - prestaciones en
especie fija

Patronal

Obrero Patronal

7.58875%

7.58875%

1.05000%

1.42500%

20.40000%

20.40000%

imss4 LSS 106-II Enfermedades y maternidad - prestaciones en
especie variable

0.40000%

1.10000%

1.50000%

imss5 LSS 107-I Enfermedades y maternidad - prestaciones en
dinero

0.25000%

0.70000%

0.95000%

imss6LSS 147 Invalidez y vida

0.62500%

1.75000%

2.37500%

2.00000%

2.00000%

3.15000%

4.27500%

1.00000%

1.00000%

imss7 LSS168-I Seguro de retiro
imss8 LSS 168-II Seguro por Cesantía en adad avanzada y vejez

1.12500%

imss9 LSS 211 Guarderías
Otros cargos
Info

RINF 2 - I Aportaciones al Infonavit

CFDF 178-A XII - Impuesto sobre nóminas

Derechos Reservados

5.00%
3.00%

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Fórmula ParaObtener el Factor de Salario Real
•
•

Reglamento de la Ley de Obras Públicas - Artículo 160
Reglamento de la Ley de Obras Públicas del Distrito Federal - Artículo 39

Tp
Tp


Fsr =
Ps x (----------)
+
(----------)
TI
TI

Donde:

Fsr = Representa el Factor para obtener el Salario Real a partir del Salario Base.
Ps = Representa las aportacionesderivadas de la Ley del IMSS y del INFONAVIT en fracción
decimal anualizada.
Tp = Representa los días realmente pagados en un año natural.
Ti = Representa los días efectivamente laborados en el mismo período anual que Tp.

Cálculo de la variable Ps por categoría desglosado para obra pública
Obra
Pública

Ps = (( imms1 al imss9 ) + info ) / Snd (utilizada en este cálculo)

Obra
Privada
DF...