C Mo Prevenirlos

¿Cómo prevenirlos?
La gestión integrada de la prevención comprende al Trabajador como el primer responsable de su vida e integridad física, al Supervisor como responsable de difundir la informaciónadecuada sobre los procedimientos de trabajo seguro, además de procurar el uso y dotación periódica de las herramientas de trabajo y equipos de protección personal, a las y los delegados deprevención, el Comité de Seguridad y Salud Laboral, a la Gerencia de Seguridad Industrial, Higiene y Ambiente (GSHA) en el diseño de políticas, lineamientos y normas en materia de Seguridad Industrial, Higiene yAmbiente para la ejecución de los trabajos de manera segura. En general, al Estado mediante mecanismos de control.

Causas de los accidentes laborales
Existen “condiciones inseguras” las cuales sedefinen como cualquier situación, características física (materiales, equipos) o ambiental previsible, que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente detrabajo, enfermedad ocupacional o fatiga personal al trabajador o la trabajadora.

Así mismo, existen actividades que por acción u omisión del trabajador conlleva a la violencia de un procedimiento,norma, reglamento o practica segura, establecida tanto por el estado como por la Empresa, que puede producir un incidente o accidente de trabajo.

Recomendaciones para prevenir los accidentes de trabajoRespetar y hacer respetar los avisos, carteleras de seguridad e higiene y demás indicaciones de advertencias que se fijan en diversos sitios, instalaciones y maquinarias de su centro de trabajo,en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Mantener orden y limpieza en su puesto de trabajo.

Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se le impartieren en materia deseguridad y salud en el trabajo.

Informar de inmediato cuando tuvieren conocimiento de la existencia de una condición insegura capaz de causar daño a la salud o la vida, propia o de terceros, a...