C Mo Puede Distinguirse Entre Estrategias Y Pol Ticas

Páginas: 2 (420 palabras) Publicado: 17 de marzo de 2015
1. ¿Cómo puede distinguirse entre estrategias y políticas?

Las políticas definen la dirección, alcance y objetivos de una organización, las estrategias son los métodos con los cuales se buscaalcanzar estos, son necesarias para el funcionamiento y realización de una organización.

2. ¿Son las estrategias y políticas tan importantes en una empresa no lucrativa (un sindicato, una dependenciagubernamental, un hospital o el departamento de bomberos de una ciudad) como lo son en una empresa con ánimo de lucro?, ¿por qué y cómo?.
Son igual de importantes y trascendentales pues sin importar quesea con animo de lucro o sin este, una empresa u organización debe tener claras y definidas metas, objetivos, procesos y procedimientos los cuales están inmersos en las políticas y estrategias en lasque se basen y se rijan estas. Una empresa sin ánimo de lucro es una empresa que aunque su finalidad no es de tener rentabilidad económica, si es su objetivo tener rentabilidad social e impactar demanera favorable una comunidad blanco a la que quiera beneficiar y estos e lograra teniendo sus políticas y estrategias claras.

3¿Por qué son importantes los planes de contingencia?
Los planes decontingencia son importantes ya que Permiten ejecutar un conjunto de normas, procedimientos y acciones básicas de respuesta que se debería tomar para afrontar de manera oportuna, adecuada y efectiva, antela eventualidad de incidentes, accidentes y/o estados de emergencias que pudieran ocurrir tanto en las instalaciones como fuera de ella.
Los riesgos los puedes eliminar, transferir, mitigar o aceptar.Ello dependerá de varios factores tales como la probabilidad de ocurrencia o impacto del riesgo.
Los objetivos del plan de contingencia son el de planificar y describir la capacidad para respuestasrápidas, requerida para el control de emergencias. Paralelo al plan se debe identificar los distintos tipos de riesgos que potencialmente podrían ocurrir e incorporar una estrategia de respuesta para...
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