C tedra Neogranadina

Páginas: 5 (1239 palabras) Publicado: 18 de agosto de 2015
Universidad Militar Nueva Granada (UMNG)
ANDRÉS FELIPE DÍAZ CAMACHO
GABRIEL CHAPARRO ALFONSO
GUSTAVO BERMÚDEZ
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
SEMESTRE I
GRUPO INDUSTRIAL B
BOGOTÁ D.C.
2015

Universidad Militar Nueva Granada (UMNG)
ANDRÉS FELIPE DÍAZ CAMACHO - 4800305
GABRIEL CHAPARRO ALFONSO - 5800304
EXPOSICIÓN
GUSTAVO BERMÚDEZ
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADAINGENIERÍA INDUSTRIAL
CÁTEDRA NEOGRANADINA
GRUPO INDUSTRIAL B
BOGOTÁ D.C.
2015

Tabla de contenido
 I.

- INTRODUCCIÓN

 II.

– OBJETIVOS
a. General: Conocer más sobre nuestra universidad.
b. Específicos: reconocer y distinguir nuestros símbolos.
1. Misión y Visión de la UMNG.
2. Símbolos institucionales
2.1. Escudo
2.3. Bandera
2.4. Himno

 III.

- CONCLUSIONES

 IV.

- BIBLIOGRAFÍA

introducción
En este trabajo se estudiará un poco más a fondo la universidad;
esta vez
se analizarán los
símbolos institucionales, la misión, visión y PEI de la UMNG.



Detallaremos qué busca la universidad, sus metas y los fines que
tiene como institución educativa. Igualmente, haremos un
trazado sobre aquello que la ha llevado a ser la reconocida
institución que hoy conocemos.

OBJETIVOS…

GENERAL:
Conocer y distinguir los símbolos institucionales que nos distinguen como
estudiantes neogranadinos entre los demás estudiantes de otras
universidades. Reconocer las características y los intereses de la
universidad Militar Nueva Granada adquiriendo así sentido de pertenencia
por la misma

ESPECIFÍCOS:


1. Escuchar y aprender el himno de la UMNG



2. Observar los símbolos institucionales



3.Conocer la historia de los símbolos

Misión


La Universidad Militar Nueva Granada, es una institución pública del
orden nacional que desarrolla las funciones de docencia, investigación, y
extensión, fomenta el diálogo de saberes, la construcción de comunidad
académica, la autoevaluación permanente de los procesos institucionales,
en el contexto de un mundo globalizado, con el fin de formarciudadanos
íntegros y socialmente responsables que promuevan la justicia, la
equidad, el respeto por los valores humanos y contribuyan al progreso del
sector Defensa y a la sociedad en general.

Visión


La Universidad Militar Nueva Granada será reconocida por su alta calidad
y excelencia en los ámbitos nacional e internacional mediante el fomento
de la reflexión, la creatividad, el aprendizajecontinuo, la investigación y la
innovación desde una perspectiva global; en cumplimiento de la
responsabilidad social, que le permita anticipar, proponer y desarrollar
soluciones que respondan a las necesidades de la sociedad y del sector
Defensa.

PEI:


Se concibe como un conjunto de lineamientos, criterios,
principios y valores que orientan y hacen visible la cotidianidad,
los quehaceres yfunciones sustantivas de esta Institución
académica, y la realización de la misión integradora de los seres
humanos en forma adecuada con sus más profundos intereses.
La variedad de interacciones de sus miembros constituye un
ambiente axiológico en el cual estos se humanizan y dignifican,
de tal modo que se vaya consolidando una auténtica comunidad
educativa.

PEI de la UMNG



A partir de los retosplanteados por la sociedad que reclama un
ser humano integral, capaz de enfrentar los problemas actuales
que se plasman en marcos normativos internacionales, de los
cuales se nutren las propuestas nacionales y regionales, se busca
construir una base lo suficientemente amplia y cimentada que
soporte el desarrollo de un Proyecto Educativo Institucional con la
capacidad de autorregeneración con eltiempo.

Símbolos institucionales

Escudo

Más sobre el escudo…


El Escudo de la Universidad Militar Nueva Granada consta de un cantón azul que
representa "La serenidad, la paciencia y el servicio". En el centro del cantón azul va
una espada símbolo de fortaleza, rectitud y el orden; superpuesta una pluma en plata
que representa el "saber, la inocencia y la justicia"; de esa forma el...
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