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¿Qué son las Cajas de Compensación?

Las Cajas de Compensación de Asignación Familiar (CCAF) son corporaciones de derecho privado, sin fines de lucro, que tienen por objetivo administrar,respecto de sus afiliados, prestaciones de seguridad social conforme a la Ley 18.833.
¿Qué prestaciones de seguridad social administran las CCAF?
Las CCAF administran dos tipos de prestaciones deseguridad social:
1. Prestaciones legales: El Estado traspasa recursos, delegando la administración de una parte de los fondos de seguridad social en las cajas de compensación. Tienen la responsabilidadde pagar a los trabajadores los siguientes beneficios: Asignación Familiar, Subsidio por Incapacidad Laboral (licencias médicas) y el pago del pre y postnatal, además de licencias por enfermedadgrave de niño menor de un año y el Subsidio de Cesantía.

2. Prestaciones de bienestar social y adicionales: Además las CCAF entregan beneficios adicionales de carácter social y familiar, destaca:
elcrédito social
las prestaciones adicionales y complementarias
bonos por fallecimiento, matrimonio, nacimiento, o por escolaridad.
becas de estudio
convenios médicos y el uso de centrosvacacionales o recreacionales.

¿Quiénes se pueden afiliar a una Caja de Compensación?
En forma colectiva (entidades empleadoras con sus trabajadores) e individualmente: pensionados y trabajadoresindependientes.
Colectiva: Puede ser
Trabajadores dependientes: Para que una empresa o institución, pública o privada, pueda afiliarse se requiere siempre la voluntad del empleador y del acuerdo de lostrabajadores. Este acuerdo debe obtenerse en una asamblea convocada para tal efecto, que cuente con un ministro de fe y donde el empleador propone una CCAF. Para su aprobación se requiere del voto de lamayoría absoluta de los trabajadores o funcionarios.

Individualmente:

Trabajadores pensionados: El ingreso de los pensionados debe hacerse en forma individual. Su afiliación significará el...