COMPRENDER LA DIVERSIDAD
Páginas: 2 (263 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2014
COMPRENDER LA DIVERSIDAD
Identificación de los estilos personales y su impacto en la
formación de equipos de trabajo.
1.Introducción a la teoría de los tipos psicológicos
Las teorías sobre los tipos psicológicos intentan explicar por qué los seres humanos piensan de la manera en que lo hacen, porqué no todos piensan de la misma forma y por qué algunos son mejores que otros en ciertos tipos de pensamiento.
Todo el mundo conoce esas naturalezas cerradas,impenetrables,
tímidas, que contrastan de la peor manera con aquellos otros caracteres
abiertos, sociables, a menudo alegres o al menos amables y accesibles, quese llevan bien con todos o que se pelean con todos, pero que, sin embargo, mantienen relaciones con los demás, influyen en ellos y también se dejan influir.
De una maneranatural se tiende a concebir tales diferencias tan sólocomo casos individuales de una formación caracterológica peculiar. Peroaquellos que tienen ocasión de llegar a conocer a fondoa muchos seres
humanos, arriban sin dificultad a la conclusión de que en modo alguno se trata, en esa oposición, de casos individuales aislados, sino que se trata másbien de actitudes típicas generalizadas.
Jung afirma que el tipo de actitud no puede ser asunto del juicio consciente o de la intención consciente, por lo que deriva de unacausa
inconsciente. Esto lleva a afirmar que la oposición de los tipos, en cuanto fenómeno psicológico general, tiene precedentes biológicos.1
1 Jung, Carl. (1995). “Tipospsicológicos”. Editorial Sudamericana. Buenos Aires
Éste artículo continúa en el siguiente enlace: www.marbletreegroup.com.ar/blog/wp-content/uploads/Comprender-la-diversidad.pdf
Identificación de los estilos personales y su impacto en la
formación de equipos de trabajo.
1.Introducción a la teoría de los tipos psicológicos
Las teorías sobre los tipos psicológicos intentan explicar por qué los seres humanos piensan de la manera en que lo hacen, porqué no todos piensan de la misma forma y por qué algunos son mejores que otros en ciertos tipos de pensamiento.
Todo el mundo conoce esas naturalezas cerradas,impenetrables,
tímidas, que contrastan de la peor manera con aquellos otros caracteres
abiertos, sociables, a menudo alegres o al menos amables y accesibles, quese llevan bien con todos o que se pelean con todos, pero que, sin embargo, mantienen relaciones con los demás, influyen en ellos y también se dejan influir.
De una maneranatural se tiende a concebir tales diferencias tan sólocomo casos individuales de una formación caracterológica peculiar. Peroaquellos que tienen ocasión de llegar a conocer a fondoa muchos seres
humanos, arriban sin dificultad a la conclusión de que en modo alguno se trata, en esa oposición, de casos individuales aislados, sino que se trata másbien de actitudes típicas generalizadas.
Jung afirma que el tipo de actitud no puede ser asunto del juicio consciente o de la intención consciente, por lo que deriva de unacausa
inconsciente. Esto lleva a afirmar que la oposición de los tipos, en cuanto fenómeno psicológico general, tiene precedentes biológicos.1
1 Jung, Carl. (1995). “Tipospsicológicos”. Editorial Sudamericana. Buenos Aires
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