D 20536
Institute de Ciencias Matemáticas
“MODELIZACION MATEMATICA DE LOS EFECTOS DE
LA INFLACION EN LAS REMUNERACIONES DE LOS
TRABAJADORES u
TESIS DE GRADO
Previa la obtención del Título de:
INGENIEROENESTADISTICAINFORMATICA
Presentada por:
John Anibal Herrera Rivera
GUAYAQUIL - ECUADOR
A Ñ O
2000
6” “‘jr$efi
$ ,/,^iO“.“,6””,.-,-*“.;
,p=- ;:
I ~,Y- ,. . .ib=&&2G&&
DB i ESP
A Dir.)::; p o r d a r m e
la vida y sabiduría
necesaria, a una gran amiga y su familia por
la valiosa colaboración que me han dado, a
E\.‘,
Z u r i t a p o r l a orientacifjn d a d a dmmte m i
formx ón profesiollrìl, a t o d a s las dem5s
personas
que
de
uno
u
otro
modo
colaboraron en la realizacicín de este trabajo
y en forma
especial al Mat. Fernando
SandclyaDirector de Tesis, por su invaluable
ayuda y dedicaci8n desinteresada.
DEDICATORIA
A mis padres y hermanos quienes me
apoyaron con abnegación y esfuerzo
para el feliz t&mino del presente trabajo
y de mis estudios.
TRIBUNAL DE GRADUACION
ING. Felix Ramírez
DIRECTOR DEL I.C.M.
Abg. Augusmda Campos
VOCAL
DECLARACItJN EXPRESA
“La responsabilidad del contenido de esta Tesis de
Grado, mecorresponde exclusivamente; y el patrimonio
intelectual de la misma a la ESCUELA SUPERIOR
POLITÉCNICA DEL LITORAL”
John Aníbal Herrera Rivera
RESUMEN
Este trabajo ha sido desarrollado con el propósito de construir un modelo
mediante el cual se explique las remuneraciones de los trabajadores y el
impacto que tiene en las misma la inflación.
Dicho trabajo empieza con el estudio de la inflación, comoes calculada y las
leyes que regulan los reglmenes laborales del país para luego realizar un
análisis de cómo han variado: la inflación. las remuneraciones en sucres y las
remuneraciones en dólares a partir de Enero de 1980 hasta Diciembre de
1999.
Continuando más adelante se aprecia el grado de relación existente entre las
remuneraciones y la inflación, para después analizar algunas definicioneseconómicas y construrir el modelo de indexación salarial.
INDICIE GENERAL
Pág.
RESUMEN.. ....... ........................................... .....................................
II
INDICE GENERAL.. ......................................... ................................... III
INDICE DE FIGURAS.. ......................................... .............................. IV
INTRODUCCIÓN........................................... ..................................... V
1. INTRODUCCION: ALGUNOS CONCEPTOS IMPORTANTES
SOBRE INFLACION Y REMUNERACION.. ........................................
1
1.1 Inflación: Definición.. ......................................... ......................... 4
1 .l .l . Tipos de Inflación.. ..............................................................
51.12. Deflaci6r-t.. ......................................... .................................
5
1.1.3. Inflación Moderada.. .. .........................................................
6
1.1.4. Inflación Galopante. ........................................................... 6
1.1.5. Hiperinflación .....................................................................
7
1.1.6. Medición de laInflación.......................................................
8
1.1.7. Indice de precios.. ...............................................................
9
1.1.8. El Deflactor del P.I.B. .........................................................
9
1.1.9. La persistencia de la Inflación a lo largo del tiempo.. .........
10
1.1.10. Los efectos de la Inflación.................................................
10
1.1.11. La inflación esperada ........................................................
11
1.1.12. La inflación esperada y los impuestos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .J. . . . . . .
ll
1.1.13. La Inflación esperada y las Tasas de Interés
12
1.1.14. Efectos sobre la actividad econbmica ............................... 12
1.1.15. La Incertidumbre...
Regístrate para leer el documento completo.