D-3 laboral
a. La Compañía "Z", debe pagar al finalizar el periodo de contrato de sus trabajadores un beneficio consistente en una prima de antigüedad equivalente a 12 días de sueldo por cada año de servicio prestado que serán pagaderos en 2019.
b. El sueldo diario al inicio del año 2007 es de $669.33 y se asume que aumentará a razón de 2% anual compuesto.c. La tasa de descuento utilizada es de 5% anual.
d. La tabla insertada a continuación muestra la obligación por beneficios definidos (OBD) generada para la entidad para un empleado que se espera que abandone la misma al final del año 2019, asumiendo que no se produzcan cambios en las suposiciones actuariales.
Este ejemplo considera el ajuste adicional que sería necesario para reflejar,eventualmente, la probabilidad de que el empleado puede alcanzar la edad de jubilación.
Datos adicionales:
Sueldo diario actual (inicio 2007)
$669.33
Tasa de incremento salarial anual
2%
Sueldo futuro (2019)
874
Prima de antigüedad por año de servicio prestado
12
Tasa de descuento
5%
Antigüedad (inicio 2007)
27
Edad del empleado (inicio 2007)
47Edad de jubilación
60
Costo laboral de servicios pasados por amortizar
$31,312
Explicaciones:
a. El importe del periodo actual se refiere a $874 X 12 (prima de antigüedad por años de servicio prestado) = $10,490
b. El importe de años anteriores se refiere a $10,490 X 27 (antigüedad) = $283,230
c. El costo laboral del servicio actual se refiere a $669.33 X 12= $8,032
Concepto
2007
2008
2009
2010
2011
2012-2019
Beneficios atribuidos a:
- Años anteriores
283,204
293,694
304,184
314,674
325,164
335,654
- Periodo actual (12 días al 2019)
10,490
10,490
10,490
10,490
10,490
83,912
-Periodos actual y pasados
293,694
304,184
314,674
325,164
335,654
419,566
- Probabilidad
70%
72.5%
75.0%
77.5%
80.0%
100.0%
- Periodos con probabilidad
205,586
220,533
236,006
252,002
268,523
419,566
Factor de descuento a 5%
1.7959
1.7103
1.6289
1.5513
1.4775
1.0000
Valor presente de la obligación
114,478
128,940
144,886
162,440
181,744
419,562
Monto inicial de la OBD
101,378
114,478
128,940
144,886
162,440
181,744
Costo de financiamiento de 5%
5,068
5,724
6,448
7,324
8,122
108,780
Costo laboral del servicio actual
8,032
8,740
9,498
10,312
11,182
129,038
Monto final de la OBD
114,478
128,942
144,886
162,522
181,744
419,562
El reconocimiento del costo neto del periodo y de la provisión correspondiente, tomando en cuenta que la entidad tiene al inicio de 2007 un costo laboral de servicios pasados (CLSP) por amortizar de $31,312, el cual decide amortizar en un plazo de cinco años considerando lo establecido en esta NIF ($31,312/ 5 = $6,262), seríacomo sigue:
Determinación del costo neto del periodo y del pasivo neto proyectado
Concepto
2007
2008
2009
2010
2011
2012-2019
Costo laboral del servicio actual
8,032
8,740
9,498
10,312
11,182
129,038
Costo financiero
5,068
5,724
6,448
7,324
8,122
108,780
Costo laboral delservicio pasado
6,262
6,262
6,262
6,262
6,262
-
Costo neto del periodo
19,362
20,726
22,208
23,898
25,566
237,818
OBD y situación del plan
114,478
128,942
144,886
162,522
181,744
419,562
CLSP por amortizar
- 25,050
- 18,788
- ...
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