D BORA Y LA LEY DEL RESPETO
Páginas: 2 (322 palabras)
Publicado: 18 de julio de 2015
DÉBORA Y LA LEY DEL RESPETO
Es un relato bíblico de su liderazgo es muy breve. Sin embargo, su historia puede ser breve, sabemos que su influencia fue grande y esto no era algo fácil en sutiempo. Los hombres de su cultura no estaban dispuestos a seguir a una mujer y a pocas se les permitía alcanzar posiciones de liderazgo.
EL VIAJE DE UNA LÍDER
La historia de devora relatael viaje de cualquier líder con éxito.
Descubrí esto cuanto entre al ministerio y asumí mi primer pastoreo tenía 22 años.
Una de mis primeras responsabilidades en esta primera iglesia erala consejería, me sentía frente a una pareja de unos 50 años que me dijeron: usted es una buena persona y sabemos que ha estudiado para ser pastor, pero están joven.
Creemos que no podemoshablarle de nuestros problemas.
me toco casi 6 meses lograr una influencia significativa en la iglesia , con el tiempo tuve influencia no solo con los miembros de mi congregación sino tambiéncon otras personas de la comunidad y líderes de la iglesia , pero al final entendí realmente lo que es el respeto .
Fui honrada como profetisa y respetada como líder.
COMO SE GANO EL RESPETODÉBORA
Respetándose usted y a los que trabajan con usted.
Lograr el respeto de los demás siempre comenzaba a respetarse así mismo.
Devora era una persona de respetó, los líderes respetadospor la gente no se apoderarían de todo el crédito de una victoria.
PENSAMIENTO SOBRE EL LIDERAZGO PARA HOY
El respeto es el nivel más elevado del liderazgo.
Hay muchas clases de respeto: elrespeto que usted muestra hacia otras personas porque tiene buenos modales y el respeto que tienen por otras personas que han alcanzado un nivel de eficiencia en su trabajo.
Existen cinconiveles de liderazgo
Posición – Permiso - Producción – Desarrollo Humano – Personaje
VALORES ENCONTRADOS EN LA LECTURA
1.-Respeto
2.- Responsabilidades
3.- Honradez
4.- Paz
5.- Compromiso
Es un relato bíblico de su liderazgo es muy breve. Sin embargo, su historia puede ser breve, sabemos que su influencia fue grande y esto no era algo fácil en sutiempo. Los hombres de su cultura no estaban dispuestos a seguir a una mujer y a pocas se les permitía alcanzar posiciones de liderazgo.
EL VIAJE DE UNA LÍDER
La historia de devora relatael viaje de cualquier líder con éxito.
Descubrí esto cuanto entre al ministerio y asumí mi primer pastoreo tenía 22 años.
Una de mis primeras responsabilidades en esta primera iglesia erala consejería, me sentía frente a una pareja de unos 50 años que me dijeron: usted es una buena persona y sabemos que ha estudiado para ser pastor, pero están joven.
Creemos que no podemoshablarle de nuestros problemas.
me toco casi 6 meses lograr una influencia significativa en la iglesia , con el tiempo tuve influencia no solo con los miembros de mi congregación sino tambiéncon otras personas de la comunidad y líderes de la iglesia , pero al final entendí realmente lo que es el respeto .
Fui honrada como profetisa y respetada como líder.
COMO SE GANO EL RESPETODÉBORA
Respetándose usted y a los que trabajan con usted.
Lograr el respeto de los demás siempre comenzaba a respetarse así mismo.
Devora era una persona de respetó, los líderes respetadospor la gente no se apoderarían de todo el crédito de una victoria.
PENSAMIENTO SOBRE EL LIDERAZGO PARA HOY
El respeto es el nivel más elevado del liderazgo.
Hay muchas clases de respeto: elrespeto que usted muestra hacia otras personas porque tiene buenos modales y el respeto que tienen por otras personas que han alcanzado un nivel de eficiencia en su trabajo.
Existen cinconiveles de liderazgo
Posición – Permiso - Producción – Desarrollo Humano – Personaje
VALORES ENCONTRADOS EN LA LECTURA
1.-Respeto
2.- Responsabilidades
3.- Honradez
4.- Paz
5.- Compromiso
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