D Mkt
Páginas: 3 (549 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2012
Nombre del estudiante: Ulises Contreras Cabello
Nombre del trabajo: Ensayo
Fecha de entrega: 8/Octubre /2012Campus: Querétaro
Carrera /Prepa: Administración de Negocios Internacionales
Semestre/Cuatrimestre: 3ro
Nombre delmaestro: Elizabeth Rangel Martínez
“De Responsabilidad Social Corporativa a la creación de Valor Compartido”
Michael Porter
Introducción:
La ResponsabilidadSocial Corporativa es considerada una ventaja corporativa, ya que se pretende lograr crear un nuevo concepto para la sociedad de lo que es una empresa, ya que hoy en día la gente ve a las empresas comoun problema y no como una solución, este nuevo concepto debe abarcar a toda la sociedad y debe lograr cambiar la forma de pensar, sustituir el “lo que es bueno para las empresas es bueno para lasociedad por “lo que es bueno para la sociedad es bueno para las empresas.
Desarrollo.
En concreto las Responsabilidad Social Corporativa es el beneficio de las empresas que no se ha obtenido acosta de la sociedad, creando así un nuevo valor a nivel social que por consiguiente se verá reflejado en un valor económico mucho más aceptable. Las empresas productoras deberán vender productos queresuelvan problemas reales de la sociedad y no crear productos o necesidades ficticias. Hoy en día la Responsabilidad Social Corporativa no debe estar basada exclusivamente en donaciones sino que debeintegrar el valor compartido, ya que siendo honestos aún no se logra llevar los beneficios del capitalismo a la sociedad. Como empresa debes crear una alianza con la sociedad para así poder obtener unbeneficio común, ya que la idea no es solo mantener felices a los ciudadanos sino alcanzar el éxito económico generando beneficios económicos más grandes dentro de la empresa. La responsabilidad...
Nombre del trabajo: Ensayo
Fecha de entrega: 8/Octubre /2012Campus: Querétaro
Carrera /Prepa: Administración de Negocios Internacionales
Semestre/Cuatrimestre: 3ro
Nombre delmaestro: Elizabeth Rangel Martínez
“De Responsabilidad Social Corporativa a la creación de Valor Compartido”
Michael Porter
Introducción:
La ResponsabilidadSocial Corporativa es considerada una ventaja corporativa, ya que se pretende lograr crear un nuevo concepto para la sociedad de lo que es una empresa, ya que hoy en día la gente ve a las empresas comoun problema y no como una solución, este nuevo concepto debe abarcar a toda la sociedad y debe lograr cambiar la forma de pensar, sustituir el “lo que es bueno para las empresas es bueno para lasociedad por “lo que es bueno para la sociedad es bueno para las empresas.
Desarrollo.
En concreto las Responsabilidad Social Corporativa es el beneficio de las empresas que no se ha obtenido acosta de la sociedad, creando así un nuevo valor a nivel social que por consiguiente se verá reflejado en un valor económico mucho más aceptable. Las empresas productoras deberán vender productos queresuelvan problemas reales de la sociedad y no crear productos o necesidades ficticias. Hoy en día la Responsabilidad Social Corporativa no debe estar basada exclusivamente en donaciones sino que debeintegrar el valor compartido, ya que siendo honestos aún no se logra llevar los beneficios del capitalismo a la sociedad. Como empresa debes crear una alianza con la sociedad para así poder obtener unbeneficio común, ya que la idea no es solo mantener felices a los ciudadanos sino alcanzar el éxito económico generando beneficios económicos más grandes dentro de la empresa. La responsabilidad...
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