:D No sé que poner acá. No bajen nada. Ah

Páginas: 6 (1468 palabras) Publicado: 4 de junio de 2013
Martes 16 de Abril de 2.013 Fundación de la Ciudad de Salta
ADMINISTRACION CONTABLE
Factores que influyen en la Organización
ACTIVIDADES
-Consultar páginas de 73 a 94 – Teoría de las Organizaciones
1. Definir factores del Medio Ambiente Social General de las Organizaciones.-

1. Definir factores del Medio Ambiente de Tareas específicos de las Organizaciones.-
DESARROLLO
MEDIOAMBIENTE SOCIAL O GENERAL
Existen diversos factores que influyen sobre el medio ambiente social o general en el que las organizaciones desarrollan sus actividades:
FACTORES CULTURALES:
Encontramos aquí los antecedentes históricos, las ideologías, valores y normas de la sociedad. Los puntos de vista sobre las relaciones de autoridad, los esquemas de liderazgo, las relaciones interpersonales. Elrazonamiento, la ciencia y la tecnología definen la naturaleza de las instituciones sociales.-
Dentro de los elementos que conforman las organizaciones, el factor humano ocupa un lugar preponderante en su desenvolvimiento, influyendo de manera considerable en sus características la cultura y sus valores vigentes en el sistema social del cual proviene.-
El desarrollo de las organizaciones dependedel tipo de valores que sustenta la sociedad. Por ejemplo: el significado del ahorro, el riesgo asumido en los emprendimientos, la innovación, la creatividad, la búsqueda de tecnología de punta, entre otros, son valores que contribuyen al desarrollo y éxito de las organizaciones. Por el contrario el arraigo a viejas costumbres, la aplicación de tecnologías obsoletas, la falta de conocimientosactualizados, dificultan el crecimiento y la superación de las organizaciones.-
FACTORES TECNOLOGICOS
La tecnología hace uso de los conocimientos que produce la ciencia. Llamamos tecnología a la suma total de conocimientos de los que disponemos sobre la manera de hacer las cosas, es mejorar el hacer. Incluye inventos, técnicas y gran acumulación de conocimientos organizados, Influye en el modo dehacer las cosas, en la manera en que diseñamos, producimos, distribuimos y vendemos bienes y servicios.-
La tecnología utilizada por cada organización viene condicionada por su actividad productiva y financiera y por el estado de desarrollo del país donde actúa.-
La aplicación de tecnología adecuada se ha convertido en una necesidad en las organizaciones actuales. Su utilización, sin embargo, debeser apropiada al desarrollo económico y social del contexto.-
El tipo de tecnología está supeditado, además, a la magnitud de la organización y a la posibilidad de recuperar la inversión realizada en un tiempo razonable.-
Cabe destacar que las organizaciones de gran envergadura realizan considerables inversiones en investigación y desarrollo, contando para ello con aéreas especificas dentro desu estructura, lo cual les permite mantener su posicionamiento ventajoso dentro del mercado.
FACTORES EDUCATIVOS
Referidos el nivel general de alfabetización de la población, al grado de complejidad y especialización del sistema educativo y a la proporción de personas con un alto nivel profesional y/o capacitación especializada.
FACTORES POLITICOS
La actividad del gobierno influye en todaslas organizaciones, pues puede por un lado promocionar determinadas actividades empresariales y por el otro restringirlas. También puede influir en:
El clima político general de la sociedad.
El grado de concentración de poder político.
La naturaleza de la organización política (grado de descentralización, diversidad de funciones, etc.)
El sistema de partidos políticos.
FACTORES LEGALES
Todaslas organizaciones, tanto las privadas como las públicas, se encuentran reguladas por un gran número de leyes, reglamentos, normas, etc., en cualquiera de las jurisdicciones estatales. Es obligación de los administradores conocer cada una de las libertades y restricciones que condicionan su accionar la de sus subordinados.
Las organizaciones tratan de satisfacer las necesidades de sus usuarios...
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