D.O. Enfoque Sistémico

RESUMEN
Existen muchas definiciones o conceptos sobre lo que es administración, polémicas sobre si la administración es ciencia, técnica o arte (En lo personal pienso que ambas). Hay una gran importancia del proceso administrativo, aunque difiera en pasos con otros, etc.
Algunos Conceptos aceptables son:
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzoajeno. (George R. Terry)
La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (LourdesMünch Galindo y José García Martínez)
Entonces, llegamos a la conclusión de que la administración necesita: recurso humano, objetivos, quien la dirija (administrador) y algo que administrar. Realmente TODOS administramos a diario, tiempo, dinero, comida, etc., somos administradores de nuestra propia vida y nuestro fin primordial es nuestra satisfacción personal que en este caso sería nuestroobjetivo final.
Para estudiar un poco mas a fondo la ciencia Administrativa continuaremos con la lectura del desarrollo temático, no sin antes saber cuáles serán nuestras palabras claves.





Palabras Clave

Administración.
Producción.
Eficiencia.
Planeación.
Método.
Valor.
Proceso.
Objetivo.
Ganancia.








ADMINISTRACIÓN
La palabra administración viene del latín ad(dirección para, tendencia para) y minister (subordinación u obediencia) y significa a aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. (Del libro Fundamentos de Administración, Munch Galindo).
En lo personal, administración es: Manejar cierta cantidad de personas para lograr un fin determinado, un fin que satisface o genera positivos para losmismos. Es decir, realizar un esfuerzo común para obtener beneficios o ganancias. La administración ha existido desde siempre, y su fin objetivo es tener en orden las cosas.
Otras definiciones son:
La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos. Koontz y Weihrich.
La administracióncomprende la coordinación de hombres y recursos materiales para el logro de ciertos objetivos. Incluye un proceso de planeación, organización, dirección y control de actividades. Es el subsistema clave dentro del sistema organizacional. Es una actividad que comprende a toda la organización y es la fuerza vital que enlaza a todos los demás subsistemas. Kast y Ropsenzweig.
Es el proceso de realizaractividades y terminarlas eficientemente con y a través de otras personas. El proceso representa las funciones o actividades primarias con las que los administradores están comprometidos. Estas funciones son: planeación, organización, dirección y control. Stephen P. Robbins y David A. de Cenzo.
Henry Sisk y Mario Sverdlik. Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación,dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.
Robert F. Buchele. El proceso de trabajar con y a través de otra personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal.
Isaac Guzman Valdivia. Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.
George R. Ferry. Consiste en lograr un objetivo predeterminado,mediante el esfuerzo ajeno.
American Magament Association. La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.
José A. Fernández Arena. Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado* Joseph L. Massie. Método por el...