D.S 101
NOMBRE: VIVIANA ESPINOZA NÚÑEZ.
CARRERA: PREVENCION DE RIESGOS
DECRETO SUPREMO 101
1.- ¿Qué trata el Decreto Supremo Nº 101?
R: Aprueba el reglamentopara la aplicación de la ley Nº 16.744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades.
2.- ¿Qué aspecto considera el D.S Nº 101 relacionado con la subcontratación?
R: Artículo5º.- El dueño de una empresa, obra o faena será subsidiariamente responsable de las obligaciones que impone el Seguro a sus contratistas en su calidad de entidades empleadoras. Igual responsabilidadafectará a los contratistas con las obligaciones de sus subcontratistas.
La responsabilidad subsidiaria del dueño de una empresa, obra o faena operará, en el caso de los subcontratistas,sólo en subsidio de la responsabilidad de los contratistas.
3.- ¿Cuál es la responsabilidad del empleador frente a los accidentes del trabajo?
R:
• Suspender el trabajo en el cual seaccidentó, este.
• Avisar a Seremi de Salud e Inspección del Trabajo, mediante Fax, Teléfono (forma informal), posteriormente lo hará mediante formulario de “Notificación Inmediata de Accidente delTrabajo, Fatal y Grave” (forma formal).
• Evacuar el lugar, si es necesario.
• Avisar al Organismo Administrador, mediante la DIAT.
4.- ¿Qué aspectos considera sobre el accidenteen el trayecto?
R : Artículo 7° El trayecto directo, a que se refiere el inciso 2° del artículo 5° de la ley, es el que se realiza entre la habitación y el lugar de trabajo; o viceversa.
Lacircunstancia de haber ocurrido el accidente en el trayecto directo deberá ser acreditada ante el respectivo organismo administrador mediante el correspondiente parte de Carabineros u otros mediosigualmente fehacientes
5.- ¿Qué trata el artículo 22 del D.S 101?
R: Administrarán el seguro las Mutualidades de Empleadores que no persigan fines de lucro, respecto de los trabajadores...
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