De jefe a líder Liderazgo basado en la inteligencia emocional y los valores

Introducción:

El libro: de jefe a líder es un libro que nos ayuda a cambiar esa mentalidad de que el jefe solo es el que da las ordenes y sus colaboradoresobedecen y ya, pues hace que el jefe se vuelva un líder una persona que escucha se preocupa por su equipo de trabajo que trabajo con ellos y toma decisiones con ellos, dejade un lado la idea de ser un ser superior del que espera resultados de los demás y que muchas veces deja toda la responsabilidad a los empleados y cobrando elsueldo como si trabajara
El libro nos da un consejo y es el de atender de la mejor manera posible a los clientes pues a ellos le debemos que recibamos un sueldo pero nosolo a esa clase de clientes pues existen los clientes externo( los mencionados anteriormente) sino los internos y son aquellos que utilizan los recursos de la empresaque son los empleados a ellos hay que tratarlos bien para obtener buenos resultados
Al empleado hay que tratarlo de la mejor forma darle incentivos pero que no seanmateriales ya que a la final se puede volver contraproducente para la empresa, hay que conocer a los empleados para saber cómo la empresa puede tener un mejor desempeño, ademásde conocer al personal humano hay que conocer el área que está manejando tener las habilidades científicas y técnicas en la que se está desenvolviendo para poder darlesolución a los problemas ya que algunas veces los puestos altos los ocupan personas que no tienen conocimiento del área que manejan algo que es muy riesgoso para unaorganización.











Consejos para ser un líder:

Ser líder es carismático y transformacional es decir que la persona que quiera ser líder tiene que tener una serie...