tyfdydrdryghygtftfcfccfcnCONDUCTA ADMINISTRATIVA.- Estudio de como deben conducirse los administradores para motivar a los empleados y alentarlos a tener un buen desempeño y dedicrse a las metas dela organizacion.
Los investigadores han descrito muchos acercamientos a la conducta de los administradores, entre ellos las teorías X y Y. con frecuencia el comportamiento que los investigadoresproponen es reflejo del contexto de su propia era y cultura. Las conductas que defendía Mary Parket Follet no reflejaban los modos de comportamiento aceptables para los administradores de la época, demodo que su obra paso ignorada hasta las condiciones cambiaron.ghvgcvv vvvv
LA OBRA DE MARY PARKER FOLLETCONDUCTA ADMINISTRATIVA.- Estudio de como deben conducirse los administradorespara motivar a los empleados y alentarlos a tener un buen desempeño y dedicrse a las metas de la organizacion.
Los investigadores han descrito muchos acercamientos a la conducta de losadministradores, entre ellos las teorías X y Y. con frecuencia el comportamiento que los investigadores proponen es reflejo del contexto de su propia era y cultura. Las conductas que defendía Mary Parket Follet noreflejaban los modos de comportamiento aceptables para los administradores de la época, de modo que su obra paso ignorada hasta las condiciones cambiaron.
LA OBRA DE MARY PARKERFOLLET
Mary Parker Follet (1868-1933) hace las veces de su madre. Gran parte de sus textos tratan sobre administración y sobre el comportamiento que deben adoptar los administradores suele pasar por altotodas las aportaciones que los empleados pueden hacer a la organización si los administradores les permiten participar y ejercitar su iniaciativa en sus jornadas laborales.
Follet propuso que: laautoridad debe ir de la mano del conocimiento... sin importar que se encuentre arriba o abajo de la linea.

Mary Parker Follet (1868-1933) hace las veces de su madre. Gran parte de sus textos tratan...