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Páginas: 17 (4060 palabras)
Publicado: 12 de junio de 2014
LEY 200 DE 1995
Por la cual se adopta el Código Disciplinario Único
EL CONGRESO DE COLOMBIA,
DECRETA:
LIBRO I
PARTE GENERAL
TITULO I
De los principios rectores de la Ley Disciplinaria.
CAPITULO ÚNICO
Principios Rectores
Art. 1. - DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA. El Estado a través de sus ramas y órganos, es el titular de la potestaddisciplinaria.
Art. 2. - TITULARIDAD DE LA ACCIÓN DISCIPLINARIA. La acción disciplinaria corresponde al Estado. Sin perjuicio del poder disciplinario preferente de la Procuraduría General de la Nación, corresponde a las ramas u órganos del Estado, conocer de los asuntos disciplinarios contra los servidores públicos de sus dependencias.
La acción disciplinaria es independiente de la acción penal.
SENTENCIA C-244/96
Declara EXEQUIBLE el inciso segundo del artículo 2o de la ley 200 de 1995.
Art. 3. - PODER DISCIPLINARIO PREFERENTE. En desarrollo del poder disciplinario preferente, podrá el Procurador General de la Nación por si o por medio de sus Delegados y Agentes avocar, mediante decisión motivada, de oficio o a petición de parte, el conocimiento de aquellos asuntos que setramiten internamente ante cualquiera de las ramas u órganos del poder público.
El Procurador General de la Nación establecerá criterios imparciales y objetivos para la selección de las quejas y expedientes disciplinarios a fin de dar cumplimiento al inciso anterior.
Art. 4. - LEGALIDAD. Los servidores públicos y los particulares que transitoriamente ejerzan funciones públicas sóloserán juzgados y sancionados disciplinariamente cuando por acción u omisión de funciones incurran en las faltas establecidas en la Ley.
Art. 5. - DEBIDO PROCESO. Todo servidor público o particular que ejerza transitoriamente funciones públicas deberá ser procesado conforme a leyes sustantivas y procesales preexistentes a la falta disciplinaria que se le atribuya, ante funcionario competentepreviamente establecido y observando la plenitud de las formas del procedimiento regulado en la Constitución y en este Código, salvo que se trate de faltas disciplinarias cometidas por miembros de la fuerza pública en razón de sus funciones, caso en el cual se aplicará el procedimiento prescrito para ellos.
Art. 6. - RESOLUCIÓN DE LA DUDA. En el proceso disciplinario toda duda razonable seresolverá en favor del disciplinado, cuando no haya modo de eliminarla.
SENTENCIA C-244/96
Declara EXEQUIBLE el artículo 6o de la ley 200 de 1995
Art. 7. - RECONOCIMIENTO DE LA DIGNIDAD HUMANA. Todo servidor público o particular en ejercicio de función pública a quienes se atribuyan una falta disciplinaria, tienen derecho a ser tratados con el respeto debido a la dignidad inherente alser humano.
Art. 8. - PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. El servidor público o el particular que ejerza función pública a quienes se atribuyan una falta disciplinaria se presumen inocentes mientras no se declare legalmente su responsabilidad en fallo ejecutoriado.
Art. 9. - APLICACIÓN INMEDIATA DE LA LEY. La ley que fije jurisdicción y competencia o determine lo concerniente a lasustanciación y ritualidad del proceso se aplicará desde el momento en que entre a regir, salvo lo que la misma ley determine.
Art. 10. - GRATUIDAD. Ninguna actuación procesal causará erogación a quienes intervengan en el proceso, salvo las copias que solicite el disciplinado o su apoderado.
Art. 11. - COSA JUZGADA. Nadie podrá ser investigado más de una vez por una misma acción u omisiónconstitutiva de falta disciplinaria, aún cuando a esta se le de una nominación diferente.
Art. 12. - CELERIDAD DEL PROCESO. EL funcionario competente impulsará oficiosamente el procedimiento y suprimirá los trámites y diligencias innecesarias.
Art. 13. - FINALIDAD DEL PROCEDIMIENTO. En la interpretación de la Ley Procesal, el funcionario competente debe tener en cuenta, además de la...
Por la cual se adopta el Código Disciplinario Único
EL CONGRESO DE COLOMBIA,
DECRETA:
LIBRO I
PARTE GENERAL
TITULO I
De los principios rectores de la Ley Disciplinaria.
CAPITULO ÚNICO
Principios Rectores
Art. 1. - DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA. El Estado a través de sus ramas y órganos, es el titular de la potestaddisciplinaria.
Art. 2. - TITULARIDAD DE LA ACCIÓN DISCIPLINARIA. La acción disciplinaria corresponde al Estado. Sin perjuicio del poder disciplinario preferente de la Procuraduría General de la Nación, corresponde a las ramas u órganos del Estado, conocer de los asuntos disciplinarios contra los servidores públicos de sus dependencias.
La acción disciplinaria es independiente de la acción penal.
SENTENCIA C-244/96
Declara EXEQUIBLE el inciso segundo del artículo 2o de la ley 200 de 1995.
Art. 3. - PODER DISCIPLINARIO PREFERENTE. En desarrollo del poder disciplinario preferente, podrá el Procurador General de la Nación por si o por medio de sus Delegados y Agentes avocar, mediante decisión motivada, de oficio o a petición de parte, el conocimiento de aquellos asuntos que setramiten internamente ante cualquiera de las ramas u órganos del poder público.
El Procurador General de la Nación establecerá criterios imparciales y objetivos para la selección de las quejas y expedientes disciplinarios a fin de dar cumplimiento al inciso anterior.
Art. 4. - LEGALIDAD. Los servidores públicos y los particulares que transitoriamente ejerzan funciones públicas sóloserán juzgados y sancionados disciplinariamente cuando por acción u omisión de funciones incurran en las faltas establecidas en la Ley.
Art. 5. - DEBIDO PROCESO. Todo servidor público o particular que ejerza transitoriamente funciones públicas deberá ser procesado conforme a leyes sustantivas y procesales preexistentes a la falta disciplinaria que se le atribuya, ante funcionario competentepreviamente establecido y observando la plenitud de las formas del procedimiento regulado en la Constitución y en este Código, salvo que se trate de faltas disciplinarias cometidas por miembros de la fuerza pública en razón de sus funciones, caso en el cual se aplicará el procedimiento prescrito para ellos.
Art. 6. - RESOLUCIÓN DE LA DUDA. En el proceso disciplinario toda duda razonable seresolverá en favor del disciplinado, cuando no haya modo de eliminarla.
SENTENCIA C-244/96
Declara EXEQUIBLE el artículo 6o de la ley 200 de 1995
Art. 7. - RECONOCIMIENTO DE LA DIGNIDAD HUMANA. Todo servidor público o particular en ejercicio de función pública a quienes se atribuyan una falta disciplinaria, tienen derecho a ser tratados con el respeto debido a la dignidad inherente alser humano.
Art. 8. - PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. El servidor público o el particular que ejerza función pública a quienes se atribuyan una falta disciplinaria se presumen inocentes mientras no se declare legalmente su responsabilidad en fallo ejecutoriado.
Art. 9. - APLICACIÓN INMEDIATA DE LA LEY. La ley que fije jurisdicción y competencia o determine lo concerniente a lasustanciación y ritualidad del proceso se aplicará desde el momento en que entre a regir, salvo lo que la misma ley determine.
Art. 10. - GRATUIDAD. Ninguna actuación procesal causará erogación a quienes intervengan en el proceso, salvo las copias que solicite el disciplinado o su apoderado.
Art. 11. - COSA JUZGADA. Nadie podrá ser investigado más de una vez por una misma acción u omisiónconstitutiva de falta disciplinaria, aún cuando a esta se le de una nominación diferente.
Art. 12. - CELERIDAD DEL PROCESO. EL funcionario competente impulsará oficiosamente el procedimiento y suprimirá los trámites y diligencias innecesarias.
Art. 13. - FINALIDAD DEL PROCEDIMIENTO. En la interpretación de la Ley Procesal, el funcionario competente debe tener en cuenta, además de la...
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