E-learning
Páginas: 4 (823 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2010
2.5.5.- e-learnining
Generalidades :
Bajo el término “e-learning” se engloba lo relacionado con el aprendizaje electrónico, ésta modalidad de educación a distancia, tiene dos vertientes :La primera, se configura por la red “Internet” que a través del teleprocesador se tiene como una opción de acceder ya sea a los portales de instituciones educativas, a los portales de asociaciones deprofesionistas o a los portales de empresas capacitadoras.
La segunda, es configurando en la empresa una red interna de comunicaciones denominada “Intranet” a través de la cual se pone a disposiciónde los entrenados el material y la información integrada como cursos de capacitación, con el fin de que los integrantes de la organización dispongan de lo necesario para acceder a la educaciónlaboral requerida por la empresa para generar los conocimientos necesarios en materia de capacidad laboral y competitividad.
El e-learning : Es una herramienta puesta a disposición de lasuniversidades, empresas y centros de formación, diseñada para facilitar a los alumnos y empleados el estudio y aprendizaje a través de Internet. (E-learning= Aprendizaje Electrónico)
Se le conoce bajo eltermino “Teoría del aprendizaje por medio de la Web”. Es la educación que se imparte a distancia, apoyándose en las nuevas tecnologías para la difusión del conocimiento y representa la aplicación de lastecnologías a través de la red electrónica “Internet / Intranet” al campo de la enseñanza y el entrenamiento.
Esta posibilidad de aprendizaje electrónico tuvo su origen en los “portales deInternet” en los cuales empresas y profesionales dedicados a difundir el conocimiento incluían su aportación para acrecentar determinado conocimiento a manera de o colaboraciones basadas en investigaciónteórica de determinada disciplina.
Actualmente: junto con la investigación y recopilación que se realiza respecto a determinado tema o actividad, en los cuales se incluyen Ejercicios Y Programas...
Generalidades :
Bajo el término “e-learning” se engloba lo relacionado con el aprendizaje electrónico, ésta modalidad de educación a distancia, tiene dos vertientes :La primera, se configura por la red “Internet” que a través del teleprocesador se tiene como una opción de acceder ya sea a los portales de instituciones educativas, a los portales de asociaciones deprofesionistas o a los portales de empresas capacitadoras.
La segunda, es configurando en la empresa una red interna de comunicaciones denominada “Intranet” a través de la cual se pone a disposiciónde los entrenados el material y la información integrada como cursos de capacitación, con el fin de que los integrantes de la organización dispongan de lo necesario para acceder a la educaciónlaboral requerida por la empresa para generar los conocimientos necesarios en materia de capacidad laboral y competitividad.
El e-learning : Es una herramienta puesta a disposición de lasuniversidades, empresas y centros de formación, diseñada para facilitar a los alumnos y empleados el estudio y aprendizaje a través de Internet. (E-learning= Aprendizaje Electrónico)
Se le conoce bajo eltermino “Teoría del aprendizaje por medio de la Web”. Es la educación que se imparte a distancia, apoyándose en las nuevas tecnologías para la difusión del conocimiento y representa la aplicación de lastecnologías a través de la red electrónica “Internet / Intranet” al campo de la enseñanza y el entrenamiento.
Esta posibilidad de aprendizaje electrónico tuvo su origen en los “portales deInternet” en los cuales empresas y profesionales dedicados a difundir el conocimiento incluían su aportación para acrecentar determinado conocimiento a manera de o colaboraciones basadas en investigaciónteórica de determinada disciplina.
Actualmente: junto con la investigación y recopilación que se realiza respecto a determinado tema o actividad, en los cuales se incluyen Ejercicios Y Programas...
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