E-Mail En La Gestion Empresarial

Investigación de Gestión

Martin Santana

11 de Junio de 2012

Índice

A. Introducción 1

B. Contenido
a. La Tecnología En La Gestión Empresarial 2

b. Innovación Para El Uso De La Tecnología En Las Empresas 2

c. Clases De Innovación 3

d. Cambio En Las Empresas Y En El Recurso Humano 4

C. Conclusión 6

D.Bibliografía 7

Las comunicaciones han mejorado desde la aparición en nuestra vida del servicio de Internet y su compañero inseparable el E-mail.
La pregunta es: ¿que beneficios me trae el uso del E-mail?
La contestación es:
- ahorro
- velocidad
- calidad de distribución
- simplicidad
- calidad de información
- se ahorra a partir que su costo mensual que es muy bajo
-también ahorramos gracias a la velocidad de transferencia del mensaje, lo que nos permite un bajo costo de teléfono, sin importar el destino elegido. Siempre la llamada que se hace tiene la condición de local.
- podemos llegar a cualquier lugar en breves instantes, en función de la red satelital mundial que enlaza los distintos centros de conexión.
- aseguramos la entrega del mensaje, ya que elservicio nos indicará si se produjo un error o inconveniente en su distribución
- no requiere mayores formulas para ordenar la correspondencia, ya que:
· las direcciones son simples
· y se alojan en un archivo siempre a mano
· se pueden ordenar por rubros o tipo de destinatario
· podemos elegir varios destinatarios en forma simultanea para el mismo mensaje
· no necesitamos de horariosespeciales para la distribución
- en los mensajes se pueden agregar archivos que el receptor puede guardar y modificar, por ejemplo trabajos en Excel, Word, imágenes y sonidos.
Pasando en limpio lo descripto, podemos asegurar que estamos frente a un medio de comunicación del que no podrá prescindir ninguna empresa en su tarea de relación con proveedores y clientes. A través del E-Mail podemosestar presente con una oferta, un presupuesto, un saludo y también recibir la correspondiente solicitud de compra que es el mejor mensaje para una empresa.

El e-mail es la herramienta más potente de los últimos tiempos. Hasta el punto de que se está utilizando para todo, incluidos los fines perversos que todos experimentamos día a día (sí, el spam). Se ha hecho imprescindible en muchos trabajosy está en la base de la transparencia, participación y colaboración que exigen las Empresas

El e-mail se ha convertido en una de las herramientas imprescindibles en la empresa actual. Pero, aunque en la mayoría de los casos, el correo electrónico se usa únicamente como herramienta de trabajo, al ser también un modo importante de comunicación interpersonal, los empleados pueden utilizarla paraenviar e-mails personales, lo que no suele estar bien visto.
El e-mail se ha convertido en algo tan importante para la sociedad que ha fomentado su uso de forma peligrosa, como es el caso del spam, que se ceba especialmente con las bandejas de correo de las empresas. Pero los empleados también ponen de su parte al recibir y reenviar e-mails personales que no tienen ninguna utilidad ni relevancia.Actualmente, las empresas se plantean tomar medidas para evitar que los empleados no pasen demasiado tiempo revisando su correo. De momento, la justicia se ha pronunciado sobre el tema y ha determinado que no se puede acusar al envío de e-mails personales de un descenso de la productividad. Tampoco han dado permiso a las empresas para que revisen los correos personales de sus empleados.
Aunqueen principio pueda parecer una pérdida de tiempo, no es conveniente que las empresas impiden el acceso a sus correos personales a los empleados. Así, se pueden construir relaciones laborales basadas en la confianza y en la colaboración entre personas, que sabrán gestionar por sí mismas el tiempo que pueden dedicar a esta tarea.

El uso del correo electrónico es un fenómeno ya generalizado en...