E Proceso Grupal

El proceso grupal

·Etapa de rodeos: Desde el comienzo el coordinador o facilitador aclara que se trata de un grupo que gozara de un grado desacostumbrado de libertad, y no de uno donde él asumirá la responsabilidad de la dirección tiende a producirse un periodo de confusión inicial, de silencio embarazoso con una interacción de superficial cortesía.

Ejemplo: Varias personas se preguntenpara que están reunidos, a que objetivos van a llegar, puede presentarse que otra persona se pregunte lo mismo pero decide quedarse callado o hablar otra cosa.

2. Resistencia a la expresión o exploración personal: En el transcurso del periodo de rodeos es probable que algunos individuos revelen actitudes bastantes personales, esto tiende a provocar una reacción ambivalente en los demásmiembros.

Ejemplo: “No me resulta fácil relacionarme con las otras personas, poseo una fachada impenetrable he reprimido tantas emociones, esta situación no me hace feliz”.

3. Descripción de sentimientos del pasado: A pesar de la ambivalencia en cuanto a la confianza que merece el grupo y del peligro de desenmascararse uno mismo, la expresión de sentimientos es cada vez mayor en lasconversaciones.

Ejemplo: El ama de casa relata los problemas que tiene con sus hijos.

4. Expresión de sentimientos negativos: Un hecho bastante curioso es que la primera expresión de un sentimiento genuinamente significativo, que surge “aquí y ahora”, tiende a manifestarse en actitudes negativas hacia otros miembros o hacia el coordinador del grupo.

Los sentimientos de matiz negativo tienden aconstituir el aquí y ahora porque ante una actitud negativa la persona siempre va a tener un recurso de defensa.

Ejemplo: Una mujer prefería que la conocieran por lo que era dentro del grupo y no en términos de su situación fuera de este, mas tarde un integrante del grupo la ataco, acusándola de no cooperar, de mantenerse a distancia de los otros miembros, de mostrarse irrazonable.

5. Expresióny exploración de material personalmente significativo: Es probable que algún individuo se revele ante el grupo en forma significativa es indudable que esto obedece a que ese miembro ha llegado a comprender que en parte este es su grupo.

Ejemplo: Un hombre cuenta cual es la trampa que lo aprisiona, al sentir que no hay esperanza de comunicación con su esposa y él.

6. Expresión desentimientos interpersonales inmediatos dentro del grupo: Tarde o temprano entra en el proceso la manifestación explícita de los sentimientos inmediatos que un miembro experimenta hacia otro. A veces son positivos, otras negativos.

Ejemplo: “Me recuerdas a mi papá, que me hizo pasar muy malos ratos”.

7. Desarrollo en el grupo de la capacidad de aliviar el dolor ajeno: Uno de los aspectos másfascinante de cualquier experiencia grupal intensiva es observar como ciertos miembros muestran una aptitud natural y espontánea para encarar en forma útil facilitadora y terapéutica el dolor y el sufrimiento de otros.

Ejemplo: Una persona cuenta sobre la relación con su esposa que no es buena entonces tratan de que no solo piense en él sino también que piense en los sentimientos de su esposa, quees lo que ella siente también para que así puedan solucionar el problema.

8. Aceptación de sí mismo y comienzo del cambio: Muchas personas piensan que la aceptación de sí mismo constituye un obstáculo para el cambio. En realidad tanto en estas experiencias grupales como en psicoterapia representa el comienzo del cambio.

Ejemplo:“ Soy una persona dominadora, me gusta controlar a los demás”.9. Resquebrajamiento de la fachada: Con el correr del tiempo el grupo le resulta intolerable que algún miembro viva detrás de una mascara o apariencia.

Aveces de manera amable o casi con brutalidad se exige que el individuo sea el mismo.

Ejemplo: “Sal detrás de ese mueble doctor, queremos conocerte”.

10. El individuo recibe realimentación: En el proceso de esta interacción...