F brica de Muebles


Fábrica de Muebles “El Súper Mueble de Oficina”

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.

Descripcion del Procedimiento.
Nombre del procedimiento: Ingreso de Empleados a sus labores de Trabajo.

1. Política: Losempleados deben de ingresar a las instalaciones en el horario establecido por el contratista al momento de su contratación.
2. Propósito: Todos los empleados deben de realizar sus labores en loshorarios establecidos.
3. Objetivo General y objetivo Específico: verificar que todos los empleados están ya realizando sus labores en horarios establecidos.
4. Alcance: todos los empleados deben deconocer los horarios de ingreso a la fábrica y respetar dicho horario para tener un mejor control al ingreso de las instalaciones.
5. Responsabilidad: Recursos Humanos
6. Documentos Relacionados: Para elingreso de empleados a las instalaciones cada uno debe portar gafete que indica su nombre y el puesto que ocupa en dicha instalación.
7. Instrucciones para llenar las formas: El empleado debe decolocar la hora a la que entro y salió de la fábrica también debe de especificar el puesto que ocupa y su respectiva firma.
8. Distribución: Ninguna. El resguardo del libro es responsabilidad del jefe derecursos humanos. Así mismo debe notificar con tiempo cuando el libro este por terminarse.
9. Procedimiento:
No. Responsable Descripción
1 Recursos Humanos Saluda al empleado y le solicita su gafete deempleado
2 Recursos Humanos Pregunta al empleado que puesto ocupa.
3 Recursos Humanos Le solicita al empleado que coloque puesto y su firma para notificar su asistencia a la fábrica.
4 Recursoshumanos debe de asegurar el ingreso a las instalaciones de los empleados para que estos respeten los términos establecidos por la empresa.
5 Recursos humanos debe llevar el control de las personas que seencuentran trabajando al momento de ingresar a la fabrica y al momento de salir de la fabrica.
6 Recursos humanos lleva un control detallado de los gafetes emitidos con un numero de empleado....