G 025 05_Planificación_del_Servicio_y_Recursos_Humanos
RAZÓN SOCIAL DE LA
EMPRESA
Planificación del Servicio y Recursos Humanos
Código
G-025-5
Edición
0
Índice
1. TABLARESUMEN..................................................................................... 2
2. OBJETO................................................................................................... 2
3.ALCANCE................................................................................................. 2
4. RESPONSABILIDADES ............................................................................ 3
5. ENTRADAS.............................................................................................. 3
6. SALIDAS ................................................................................................. 3
7. PROCESOSRELACIONADOS .................................................................... 3
8. DIAGRAMA DE FLUJO.............................................................................. 4
9. DESARROLLO.......................................................................................... 5
9.1. PLANIFICACIÓN DEL SERVICIO........................................................ 5
9.2. PLANIFICACIÓN DERECURSOS HUMANOS ....................................... 6
10. ARCHIVO .............................................................................................. 6
11. DEFINICIONES..................................................................................... 6
12. FORMATOS Y REFERENCIAS .................................................................. 6
FECHA DE ENTRADA EN VIGOR:Realizado:
Revisado y aprobado:
1
PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO
RAZÓN SOCIAL DE LA
EMPRESA
Planificación del Servicio y Recursos Humanos
Código
G-025-5
Edición
0
1. TABLA RESUMEN
SECTORES
TURISMO,HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN
SUBSECTOR/ES
RESTAURACIÓN
ACTIVIDAD/ES
RESTAURANTES, BARES Y CAFETERÍAS
GUÍA/S ACTIVIDAD/ES
RESTAURANTES
TIPOLOGÍA DEL PROCESO
ESPECÍFICO
PROCESO
PLANIFICACIÓN DEL...
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