I. La Constitución y las Fuentes de Derecho

Tomado del Primer Capítulo del Libro el Neoconsttucionalismo y la Constitucionalización del Derecho Laboral. Autores: Cecilia Durán y César Marcucci. ISBN: 978-958-8757-01-8

I. La Constitución y las Fuentes de Derecho

I.1. Conceptos Preliminares
En no pocas ocasiones, hemos escuchado de manera reiterativa; y hasta repetido, alegremente, conceptos tales como que la Constitución es unconjunto organizado de disposiciones que “configura y ordena los poderes del estado por ella construidos, y que por otra parte, establece los límites del ejercicio del poder y el ámbito de libertades y derechos fundamentales, así como los objetivos positivos y las prestaciones que el poder debe de cumplir en beneficio de la comunidad”i, que es norma fundamental de la cual se derivan todas las demásreglas que rigen y organizan la vida en sociedad; que como fuente suprema del ordenamiento jurídico ocupa el más alto rango dentro de la pirámide normativa, y a ella debe estar subordinada toda la legislación; que el control de constitucionalidad no es un fin en sí mismo, sino es un medio para conseguir la aplicación de la Constitución; entendiéndose, entonces como el conjunto de medios y técnicasque aseguran el cumplimiento de la Constitución.1 Sin embargo, de dónde surgen estos conceptos, si siempre ha sido así; si se ha llegado a ellos de manera pacífica en la sociedad y la doctrina; o si antes por el contrario, se ha requerido una larga evolución de siglos, revoluciones y discusiones jurídicas, para poder referirnos al Estado, a la Constitución, el neoconstitucionalismo y laconstituconalización del derecho del trabajo, en los conceptos que entendemos hoy en día. Por ello es menester, sin pretender un estudio pormenorizado de dichos temas; pues escapa al objeto de este trabajo; por lo menos, referirnos brevemente al surgimiento del Estado, de la Constitución en su doble dimensión político-jurídica, su carácter supremo, y finalmente, los órganos y medios para su salvaguarda einterpretación, con el ánimo de ambientar al desprevenido lector, conduciéndolo paulatinamente sobre la razón de ser de Tribunal Constitucional, el rol paradigmático que ha asumido, plasmado en diferentes sentencias, no solo de constitucionalidad, sino en sede de tutela, tendientes a la protección y salvaguarda de los derechos humanos, fundamentales y laborales, innovando en temas como laestabilidad laboral reforzada, para la maternidad, discapacitados, madres cabeza de familia, prepensionados y todos aquellos que se encuentren en situación de vulnerabilidad y debilidad; el concepto de salud integral; el reconocimiento y pago de pensión de vejez aún en caso de mora patronal; la prohibición de exigir requisitos no contemplados en la ley, para el reconocimiento de tal derecho, en susdiferentes eventualidades; la inaplicabilidad de leyes contrarias a la Constitución por ser regresivas en materia de seguridad social; el principio de favorabilidad y de la condición más beneficiosa y muchos más que tendremos oportunidad de abordar en este libro.
I.2. La Constitución: Surgimiento y Justificación.
Las constituciones se plantean solo en el marco del Estado moderno, necesariamente debeexistir un Estado previo; y además son fruto de las revoluciones sociales, económicas y políticas que plantean el conflicto entre la soberanía en manos del rey o del pueblo, es allí donde se introduce el elemento de Constitución, que no es otra cosa, que el producto de un proceso anterior de constitucionalismo. Constitución y constitucionalismo, no son iguales, el segundo aparece en el Siglo X y XI yConstitución nace en las revoluciones liberales, como norma jurídica suprema. El Constitucionalismo, quiere renovar, cambiar el Estado, no busca suprimirlo, sino, reformarlo, limitando los poderes del rey, mientras que la Constitución es producto de la revolución liberal, del liberalismo revolucionario, es cierto que existen unas raíces, sobre el constitucionalismo2.
Fioravanti3, destaca tres...