I Trimestre

OFICINA DE GESTIÓN HUMANA

JEFATURA ADMINISTRATIVA

ENERO , FEBRERO Y MARZO
2015

PERSONAL HUSI
2500
2000
ENERO
FEBRERO

1500

MARZO
1000
500
0

1980PLANTA
2012 2035

356
345 360
TERCEROS

2336TOTAL2357
HUSI 2395

De acuerdo a la gráfica se evidencia que en el primer trimestre del año 2015, la planta de nómina ha
aumentado mes a mes con relación a febrero y marzo en 32 y 23 empleadosrespectivamente.
Las causales de los incrementos fueron:
*Incapacidad prolongada :5 (6%)
*Adicionales: 15 (17%)
*Cargos nuevos: 1 (1%)
*Vacantes sin cubrir : 4 (4%)

* Licencia no remunerada :3 (3%)
* Renunciaspara cubrir : 3 (3%)
* Terminaciones de contrato para cubrir: 4 (4%)

*Cuota Sena: 12

* Novedades:18 (20%)

(14%)

Se concluye que la causa de cargos adicionales se representa en el mes de febrero ymarzo representado en
un 16.6% y además que en enero la mayor causa fue terminaciones por plazo pactado debido a las
novedades del mes de diciembre.

LIBRANZAS
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0175
FONDO

92
HELM

63
CREDIVALORES

48
SINDICATO

32
DAIVIENDA

En total hubo 428 libranzas en el primer trimestre del presente año 2015
(Enero, febrero y marzo).
o Fondo: 41%
Helm: 21%
o Sindicato:11%
Credivalores: 15%
o Davivienda : 7%
El 5% de las libranzas corresponden a las entidades:
o Fondo Nacional del Ahorro
o Coviccs
o Compensar
o Banco de Occidente

ROTACION GENERAL
2.8
2.75
2.7
2.652.6
2.55
2.5
2.45
2.4
2.35

Hubo aumento de la rotación de personal en un
0,18% del mes de febrero respecto al mes de
enero, debido a que los.ingresos.aumentaron
en 25 ingresos y los retirosdisminuyeron en 36

ENERO
FEBRERO
MARZO

2.8

2.5

HUSI

En febrero y marzo la rotación se mantiene en
un 2,5% ya que los ingresos y retiros fueron
equivalentes.
(66.y.63.ingresos.respectivamente34
y
40
retirosrespectivamente).

2.5

ROTACION POR RENUNCIAS
En el primer trimestre del presente año
hubo 76 renuncias en todo HUSI, las
dependencias con más renuncias son:
Cuidado Intensivo, Urgencias, Salas de...