I UNIDAD EVOLUCI N DE LA TEOR A ADMINISTRATIVA


OBJETIVO DEL CURSO
El Alumno analizará en forma global los conceptos teóricos de lo que es la Administración de Empresas, así como los elementos que la conforman, conocerá la importancia de aplicar el proceso administrativo para el logro de objetivos y adquirirá conocimientos y habilidades administrativas y gerenciales.
OBJETIVO DE LA UNIDAD
Al finalizar la unidad, el alumno podrá hacerdiferencias entre las distintas etapas del proceso evolutivo de la teoría Administrativa
CONTENIDO TEMATICO
1.1 Origen de la Gestión Empresarial
1.2 Que es la Administración
1.3 Importancia de la Administración
1.4 Evolución de la Administración
1.5. Principales corrientes Administrativas
1.6 Concepto de Administración

1.1 Origen de la gestión empresarial

¿Con que otro nombre se le conoce a laGestión Empresarial?

Gestión Empresarial conocida también como Administración de Empresas o Ciencia Administrativa.
Antecedentes Históricos
Desde que el hombre aparece en la tierra, trabaja para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible, para lograrlo ha utilizado en cierto grado la administración, es en la relación de trabajo donde manifiesta másrepresentativamente el fenómeno administrativo.
Época Primitiva
500 AÑOS A. DE J.C. A 215 A. DE J.C.- Los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección, los jefes de la familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades, al trabajar el hombre engrupo.

Surge la ADMINISTRACIÓN, como una sociedad de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.
Periodo Agrícola
1000 a.c. hasta el 320 d. c. se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Con la aparición del Estado, que señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organizaciónpolítica, la escritura, el urbanismo y la administración exigía una mayor complejidad. Los precursores de la administración moderna fueron los funcionarios encargados de aplicar las políticas tributarias del estado y de manejar a numerosos grupos humanos en la construcción de grandes obras arquitectónicas.
Periodo Grecolatina (Siglo XII a. C)
Apareció el esclavismo; la administración secaracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas de administrativas.
Época Feudal
Durante el feudalismo, lasrelaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficios, aparecieron las corporacioneso gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo.
Revolución Industrial
Se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos como la máquina de vapor. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizó la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas, surgió la especialización y la producción en serie.


La administración seguía careciendo debases científicas; se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador, (horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre, labores peligrosas, etc.

Frederick Winslow Taylor (Siglo XX 1901-2000)
Iniciador de la Administración Científica.

Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y, consecuentemente, por la consolidación de la administración. A principio de este...