Informe+Balance+Social
Páginas: 37 (9166 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2012
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2007
CONTENIDO
5 7
MENSAJE DE PRESIDENCIA NUESTROS PÚBLICOS EXTERNOS
Accionistas Clientes Proveedores Acreedores
10
Relaciones con la Comunidad
Gestión Social Gestión Ambiental Sociedad Sector Público
23 25 25
27
Relaciones con otras Instituciones NUESTRA GENTE Características Sociolaborales Salud General Salud Ocupacional Integración yDesarrollo de Personal
Información y Comunicación Desarrollo Humano Fondos
30
Cultura Corporativa
Cultura de Servicio Clima Organizacional
3 Promigas
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INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2007
No podemos reemplazar al Estado en su obligación de proveer la infraestructura social que todos necesitan para su bienestar, pero algodebemos y podemos hacer para contribuir con este último propósito.
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INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2007
MENSAJE DE PRESIDENCIA
Divulgar nuestros modestos pero convencidos aportes a las comunidades, buscando su bienestar, es una forma de refrendar nuestro compromiso con la construcción del país que soñamos.
En Promigaspensamos que tenemos compromisos que trascienden nuestros emprendimientos. Los resultados financieros que esperamos de nuestras actividades empresariales permiten que estas sean perdurables y generen progreso y desarrollo. Es cierto que no podemos reemplazar al Estado en su obligación de proveer la infraestructura social que todos necesitan para su bienestar; pero, algo debemos y podemos hacer paracontribuir con este último propósito. Es pertinente mencionar que el concepto de responsabilidad social es mucho más que algunas buenas obras para buscar reconocimientos. La responsabilidad social, como nosotros la entendemos, va más allá. Es una actitud frente a la vida; es respeto, es tolerancia. Es ser buenos ciudadanos, es apego a los nobles principios y profundos valores que deben guiar auna sociedad democrática, equitativa, pacífica y en la que todos sus miembros tengan la capacidad de hacer lo que valoran.
Así lo creemos quienes, con orgullo, trabajamos en Promigas y pretendemos demostrarlo con nuestra actitud y nuestros comportamientos. Divulgar nuestros modestos pero convencidos aportes a las comunidades, buscando su bienestar, es una forma de refrendar nuestro compromiso conla construcción del país que soñamos. Para todos quienes han sido partícipes de este proceso nuestros agradecimientos por su esfuerzo. Para quienes lean este informe muchas gracias por su interés en un tema que es parte esencial de nuestra cultura corporativa.
Antonio Celia Martínez-Aparicio Presidente
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INFORME DERESPONSABILIDAD SOCIAL 2007
El índice de lealtad obtenido en nuestra evaluación de cliente externo fue de 97%, mayor al de 2006 en cuatro puntos porcentuales, resultante de la disposición del 96% a recomendarnos y del 98% a renovar su contrato actual.
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INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2007
NUESTROS PÚBLICOS EXTERNOS
Seguimoscomprometidos con nuestros accionistas suministrándoles información clara, veraz y oportuna acerca del ejercicio económico y operacional de nuestra organización.
Accionistas
Seguimos comprometidos con nuestros accionistas suministrándoles información clara, veraz y oportuna acerca del ejercicio económico y operacional de nuestra organización. El año pasado entregamos dos informes con un resumende lo expuesto en las asambleas de accionistas y en los meses de abril, junio y septiembre un extracto con el estado de su inversión. Adicionalmente, a través de nuestra página web y de la Superintendencia Financiera de Colombia, divulgamos al mercado accionario la información relevante de la compañía, a fin de garantizar una mejor toma de decisiones al momento de comprar, vender o conservar...
CONTENIDO
5 7
MENSAJE DE PRESIDENCIA NUESTROS PÚBLICOS EXTERNOS
Accionistas Clientes Proveedores Acreedores
10
Relaciones con la Comunidad
Gestión Social Gestión Ambiental Sociedad Sector Público
23 25 25
27
Relaciones con otras Instituciones NUESTRA GENTE Características Sociolaborales Salud General Salud Ocupacional Integración yDesarrollo de Personal
Información y Comunicación Desarrollo Humano Fondos
30
Cultura Corporativa
Cultura de Servicio Clima Organizacional
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INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2007
No podemos reemplazar al Estado en su obligación de proveer la infraestructura social que todos necesitan para su bienestar, pero algodebemos y podemos hacer para contribuir con este último propósito.
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INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2007
MENSAJE DE PRESIDENCIA
Divulgar nuestros modestos pero convencidos aportes a las comunidades, buscando su bienestar, es una forma de refrendar nuestro compromiso con la construcción del país que soñamos.
En Promigaspensamos que tenemos compromisos que trascienden nuestros emprendimientos. Los resultados financieros que esperamos de nuestras actividades empresariales permiten que estas sean perdurables y generen progreso y desarrollo. Es cierto que no podemos reemplazar al Estado en su obligación de proveer la infraestructura social que todos necesitan para su bienestar; pero, algo debemos y podemos hacer paracontribuir con este último propósito. Es pertinente mencionar que el concepto de responsabilidad social es mucho más que algunas buenas obras para buscar reconocimientos. La responsabilidad social, como nosotros la entendemos, va más allá. Es una actitud frente a la vida; es respeto, es tolerancia. Es ser buenos ciudadanos, es apego a los nobles principios y profundos valores que deben guiar auna sociedad democrática, equitativa, pacífica y en la que todos sus miembros tengan la capacidad de hacer lo que valoran.
Así lo creemos quienes, con orgullo, trabajamos en Promigas y pretendemos demostrarlo con nuestra actitud y nuestros comportamientos. Divulgar nuestros modestos pero convencidos aportes a las comunidades, buscando su bienestar, es una forma de refrendar nuestro compromiso conla construcción del país que soñamos. Para todos quienes han sido partícipes de este proceso nuestros agradecimientos por su esfuerzo. Para quienes lean este informe muchas gracias por su interés en un tema que es parte esencial de nuestra cultura corporativa.
Antonio Celia Martínez-Aparicio Presidente
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INFORME DERESPONSABILIDAD SOCIAL 2007
El índice de lealtad obtenido en nuestra evaluación de cliente externo fue de 97%, mayor al de 2006 en cuatro puntos porcentuales, resultante de la disposición del 96% a recomendarnos y del 98% a renovar su contrato actual.
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INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2007
NUESTROS PÚBLICOS EXTERNOS
Seguimoscomprometidos con nuestros accionistas suministrándoles información clara, veraz y oportuna acerca del ejercicio económico y operacional de nuestra organización.
Accionistas
Seguimos comprometidos con nuestros accionistas suministrándoles información clara, veraz y oportuna acerca del ejercicio económico y operacional de nuestra organización. El año pasado entregamos dos informes con un resumende lo expuesto en las asambleas de accionistas y en los meses de abril, junio y septiembre un extracto con el estado de su inversión. Adicionalmente, a través de nuestra página web y de la Superintendencia Financiera de Colombia, divulgamos al mercado accionario la información relevante de la compañía, a fin de garantizar una mejor toma de decisiones al momento de comprar, vender o conservar...
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