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SIDEPOL es un conjunto de reglas que establece los criterios y protocolos para la planeación, reclutamiento, selección, formación, certificación, ingreso, permanencia, promoción,estímulos, reconocimientos, disciplina y justicia policial, así como la separación y retiro de la institución policial.
El SIDEPOL lo integran 5 elementos:
* El Servicio Civil de CarreraPolicial
Que Contempla el reclutamiento, selección, ingreso.
* El Programa Rector de Profesionalización
En él están definidos los planes y programas de estudio de las institucionesde seguridad pública, procuración de justicia.
* El Régimen Disciplinario
Se ajusta a los principios establecidos en la Constitución y comprende las correcciones disciplinarias ysanciones que establezca la Ley de la Policía Federal y su Reglamento
* El Sistema Complementario de Seguridad Social
Los elementos de las instituciones policiales cuentan con elrespaldo institucional de las prestaciones sociales adicionales que los protege ente eventualidades.
* El proceso de Control de Confianza
El modelo institucional de control de confianzaforma parte del proceso integral de selección y evaluación del SIDEPOL para que el personal que se incorpore a la carrera policial sea el más apto, capaz y confiable.
NUEVO MODELOPOLICIAL.
Marco legal de nuevo modelo policial.
los avances más importantes es que la policía adquiere autonomía técnica para investigar
y tiene la capacidad de recibir directamente lasdenuncias de los hechos delictivos.

Objetivos:
•Sustentarse en policías con perfil de investigación
• Operar con métodos, procesos y procedimientos homologados
• Desarrollar un enfoquede prevención del delito en la actuación policial
• Aumentar la participación de la ciudadanía con la policía
• Profesionalización asociada a un Servicio Profesional de Carrera Policial