k,opklplp


El Papa Francisco I  es Jorge Mario Bergoglio Sívori. Nació en Argentina, en la ciudad de Buenos Aires, un 17 de diciembre del año de 1936. Sus padres fueron Mario Bergoglio y Regina Sívori.

Fue estudiante de un seminario jesuita y fue ordenado sacerdote en el año 1969. Laboró como  profesor en la Facultad de Filosofía y Teología de San Miguel, y llegó a ser su rector de 1980 a 1986.

Fuenombrado Obispo titular de Auca y auxiliar de Buenos Aires en 1992, siendo consagrado como arzobispo de Buenos Aires en 1998. Fue nombrado cardenal de San Roberto Belarmino en 2001 por el papa Juan Pablo II. También llegó a ser Presidente de la Conferencia Episcopal Argentina en el año 2005 durante 6 años.

El Papa Francisco I tiene escrito numerosos libros, entre los más destacados están:

-Reflexiones sobre la vida apostólica (1986)
- El verdadero poder es el servicio (2007)
- Mente abierta, corazón creyente (2012).

Antes de ser nombrado Papa, su antecesor Benedicto XVI lo nombró miembro de la Pontificia Comisión para América Latina.

Fue elegido como el nuevo Papa el 13 de marzo de 2013 y adoptó por ello de nombre de Francisco I.
el Papa ha dado grandes ejemplares deliderazgo y management para empresarios. En un año de su papado, ha mostrado lo que muchos podrían considerar como buenas prácticas. A continuación compartimos siete de ellas: 

1. Vive con el ejemplo. El Papa Francisco, probablemente por sus antecedentes como jesuita, quiere una iglesia austera y enfocada en la sencillez. La pobreza es un tema constante en él. Aunque ha pasado su vida bajo el votode pobreza, no todo eclesiástico vive con ese ejemplo. 

La pobreza y trabajar a favor de los pobres es tan importante para Francisco y para la Iglesia que vive con ese mismo ejemplo.

2. Conoce el valor de la reforma. El Vaticano ha tenido una historia terrible con la corrupción. En el pasado, miembros de la Curia Romana han ejercido más poder que el mismo Papa. Algunos dicen que el CardenalAngelo Sodano, quien pasó 16 años como Cardenal Secretario  de Estado con el Papa Juan Pablo II y Benedicto XVI, era el prelado más poderoso de la Iglesia. 

Como resultado de la burocracia, la Iglesia había perdido su rigor como organización. Por lo tanto, reformar la organización ha sido una prioridad. Francisco reunió a un grupo de consejeros de alrededor del mundo para reformar la Curia. Lequitó al Secretario de Estado algunos poderes, dividiendo sus responsabilidades entre cardenales. Ha seleccionado a muchos managers sin relación con Roma. 


3. Se comunica con claridad. No existe el lenguaje corporativo (o de Vaticano) con Francisco. Si dirigiera la Reserva Federal, cada vez que abriera la boca causaría un aumento de 500 puntos en el Dow. Dice lo que tiene en mente. Laortodoxia es importante para las iglesias y para los negocios. Pero constantemente habla sobre retar la ortodoxia; ya sea la homosexualidad, las mujeres, el papel de la Iglesia en el mundo, dice lo que piensa. 

4. Toma decisiones difíciles con rapidez. El Banco del Vaticano ha sido famosamente corrupto. El verano pasado, el Monseñor Nunzio Scarano fue arrestado por tratar de ayudar a unos amigos alavar dinero a través del banco. Francisco actuó con decisión, cambiando el management del banco, despidiendo a algunos de los empleados clave y estableciendo una comisión para estudiar su estructura. 

Como parte de la reforma de la Curia, creó un nuevo departamento llamado Secretaria para la Economía, específicamente para traer transparencia a las finanzas de la Iglesia.

5. Colabora y aceptadiversos puntos de vista. Francisco quiere escucharte. Le gusta la gente. Y le gusta la gente diferente. Besa a todo bebé que le ponen enfrente en la Plaza de San Pedro. Cuando llegó el momento del lavatorio de pies del año pasado, asistió a una prisión juvenil en lugar de la iglesia mayor, y lavó los pies no sólo de los hombres (una tradición entre los Papas), sino también de mujeres y...