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Líder

Viene del Inglés Leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo los que a su vez reconocen sus capacidades. Es una persona influyente que logra incentivar a los miembros deun grupo para trabajar por un objetivo en común.
Un líder consta de muchas características; algunas de estas son:
Visionario: Tiene una visión a largo plazo, es decir, se adelanta a los hechos, tienela capacidad de anticipar problemas y detectar oportunidades.
Persona de acción: fija objetivos exigentes y lucha por alcanzarlos; es muy persistente.
Persigue resultados: lucha y le gusta obtenerresultados.
Brillante: sobresale sobre el resto del equipo.
Defiende con determinación sus convicciones.
Contagia entusiasmo: alienta a su equipo y los contagia con su energía.
Gran comunicador: habilidadpara dar a conocer sus planes.
Gran negociador: hábil para conseguir lo deseado.
Capacidad de mando: sabe utilizar su autoridad cuando se necesita.

Tipos de líder

1)  Líder democrático: es aquelque da lugar a la comunidad para que participe, además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Presenta varias opciones y promueve elintercambio de ideas entre diversos sectores para decidir la mejor opción. De esta forma el líder democrático transmite una imagen abierta al diálogo.
2)  Líder liberal o laissez-faire: en este tipo deliderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el objetivo de que adquiera ciertas responsabilidades y logre controlar las problemáticas que surjan. De esta manera, se promueve la libertad ycreatividad en grupo mientras que el propio líder ocupa un rol de mayor pasividad, con menor control y poco compromiso.
3)  Líder autocrático: a diferencia de los dos anteriores, este líder concentra en símismo todo el poder, de forma ilimitada. Aquí no se prioriza ni la participación de la comunidad en la toma de decisiones ni la delegación del poder. Es el propio líder quien determina las acciones...