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EXAMEN FINAL
TECNICAS DE NEGOCIACION

1. ¿QUÉ ENTIENDE USTED POR MÉTODO ALTERNO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTO? DEL CONCEPTO DE LOS ESTUDIADOS.
Método alternativo de Resolución de conflicto, como una respuesta fácil y eficaz, pero por encima de todo accesible a la ciudanía, la momento en que se vean envueltos en algún problema que pudiera tener una solución más sencilla y rápida que la de unjuicio.

2. FRENTE A QUÉ PARADIGMA M.A.R.C. SE PRESENTAN COMO ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN PACIFICA. EXPLIQUE.
Surgen como opción frente a un paradigma ya implementado de la administración de justicia frente a los tribunales. Es más rápido y voluntario.

3. ESTABLEZCA UN CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIAS, VENTAJAS Y DESVENTAJAS ENTRE LOS M.A.R.C. ESTUDIADOS EN CLASES Y EL SISTEMA JUDICIAL.4. DE CONCEPTO DE TÉCNICA DE CONCILIACIÓN.
REFIÉRASE A LA MEDIACIÓN: ROL DEL MEDIADOR O PAPEL DEL MEDIADOR, CARACTERÍSTICAS Y PRINCIPIOS DE LA MEDIACIÓN Y QUE ES EL ACUERDO DE MEDIACIÓN.

La conciliación es un sistema para la solución directa y amistosa de las diferencias que pueda surgir de una relación contractual o extracontractual, mediante la cual las partes en conflicto con lacolaboración activa de un tercero o conciliador, ponen fin al mismo, celebrando un contrato de transacción.

5. ARBITRAJE:

a. principios de arbitraje
•Igualdad: en cuanto a que las partes deben ser tratadas por igual, con los mismos derechos y obligaciones.
•Audiencia: Ya que las partes tienen derecho a exponer sus razonamientos, ya sea por escrito o de manera presencial.
•Contradicción:Las partes, en concreto el demandado, tiene derecho a saber de qué se le acusa.
•Libertad de configuración del Proceso Arbitral: las partes pueden determinar el proceso incluso una vez este comenzado si están de acuerdo.
•Confidencialidad: ni las partes, ni el árbitro, ni la corte (si la hubiere) pueden hacer público lo que conozcan durante el arbitraje, ni el laudo final. Salvo acuerdo de laspartes.

b. QUE ES LA CLAUSULA ARBITRAL Y SU IMPORTANCIA
Por lo general, las partes en conflicto acuden al arbitraje, ya que se encuentra establecida en el contrato una cláusula arbitral donde se establece que las partes en caso de conflicto se comporten a someterse a un tribunal arbitral. Ahora se presentan muchos problemas con la interpretación de dichas cláusulas, especialmente en lo querespecta a la jurisdicción, al lugar del arbitraje entre otros.
Importancia:
La cláusula es un convenio, por el que las partes acuerdan someterse al arbitraje, de un árbitro determinado o de una institución arbitral, para resolver un conflicto en materias de derecho disponible. Las instituciones arbitrales suelen aconsejar una clausula general que permitirá adecuar la solución del conflicto alprocedimiento previsto por la institución.

c. TRIBUNAL ARBITRAL
Estará compuesto por uno o tres árbitros. Si las partes nada hubieran dispuesto, el número de árbitros será de tres. En el arbitraje con pluralidad de partes, se podrá establecer, por voluntad de las partes, un número distinto de árbitros para la composición del tribunal arbitral.

d. CONVENIO ARBITRAL
El convenio arbitral, es elmedio mediante el cual las partes deciden someter al arbitraje las controversias que surjan, o que puedan surgir entre ellas, de una relación jurídica, sea contractual o no.
e. LAUDO ARBITRAL
Laudo es la denominación de la resolución que dicta un árbitro y que sirve para dirimir (resolver) un conflicto entre dos o más partes. El equivalente al laudo en el orden jurisdiccional es la sentencia, quees la que dicta un juez. La diferencia estriba en que, mientras que la jurisdicción del juez viene marcada por la ley, la jurisdicción del árbitro viene dictada por la autonomía de la voluntad.
6. QUE ES EL CONFLICTO? RELACIÓN ENTRE CONFLICTO Y VIOLENCIA. REFIÉRASE A : - FACTORES Y CAUSAS DEL CONFLICTO – CONFLICTO SUBYACENTES, EMERGENTES Y MANIFIESTO.
Resp.1: Es una situación en que dos o más...