M DULO 10 EVALUACIONES ERGONOMICAS

FORMACIÓN DE
MONITOREOS EN
HIGIENE INDUSTRIAL

1. Introducción de Monitoreos en Higiene Industrial
2. Normatividad en Higiene Ocupacional
3. Monitoreo de Estrés Térmico
4. Monitoreo de Vibración
5.Monitoreo de Iluminación
6. Monitoreo de Radiaciones Ultravioletas
7. Monitoreo de Ruido
8. Monitoreo de Agentes Biológicos
9. Monitoreo de Agentes Químicos

10.Evaluaciones Ergonómicas
11.Seguridad ySalud Ocupacional en Monitoreos

Procede raíces griegas ergo y nomos trabajo y ley o conocimiento
Termino ergonomía producto del ingenio del psicólogo británico KFH
Murrell (1949), pretendía unir laanatomía, fisiología y sicología
experimental, con finalidad de asociar al hombre con una situación
de trabajo, por ende la primera definición sería:

Es el estudio de la actividad humana en eltrabajo.

1979:

Quinto Congreso de la Asociación
Internacional de Ergonomía realizado en Holanda,
se dijo:
“Es una ciencia que estudia y optimiza los
sistemas hombre-maquina, buscando la
adaptación dela máquina al hombre,
preservando a este en su salud, su dignidad,
dados estos supuestos, buscando la máxima
eficiencia conjunta”.
.

•Fisiología del trabajo.
•Salud Ocupacional.
•Técnicas deaplicación de la ingeniería industrial.

OMS:
“Ciencia que trata de obtener el mayor rendimiento,
disminuyendo los riesgos de error humano a un mínimo, al
mismo tiempo que trata de reducir la fatiga yeliminar, en tanto
sea posible, los peligros para el trabajador, dichas funciones se
realizarán con la ayuda de los métodos científicos y
considerando al mismo tiempo, las posibilidades y limitacioneshumanas debidas a la anatomía, fisiología y psicología”.

Ergonomía es la disciplina científica
relacionada con la comprensión de las
interacciones entre humanos y otros
elementos de un sistema, así comola
profesión que aplica teoría, principios,
datos y métodos para diseñar a fin de
optimizar el bienestar humano y el
rendimiento global del sistema.

NORMATIVA 375 RIESGO DISERGONOMICO NORMATIVA...