M Obligaciones Derechos Del Iess Parte I

INSTITUTO ECUATORIANO DE
SEGURIDAD SOCIAL
IESS

DERECHOS Y OBLIGACIONES
QUE DEBEN CONOCER LOS
EMPLEADORES PARA EL
CUMPLIMIENTO DE
OBLIGACIONES PATRONALES

BASE LEGAL
CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA
ART.34

ART.370

ART.371

DERECHO A LA SEGURIDAD
SOCIAL ES IRRENUNCIABLE .
SERÁ RESPONSABLE DE LA
PRESTACIÓN DE LAS
CONTINGENCIAS DEL
SEGURO UNIVERSAL
OBLIGATORIO A SUS
AFILIADOS…
PRESTACIONES DE LASEGURIDAD SOCIAL SE
FINANCIARÁN CON EL
APORTE DE LAS PERSONAS
ASEGURADAS EN RELACIÓN
DE DEPENDENCIA Y DE SUS
EMPLEADORES..

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL

SUJETOS DE
PROTECCIÓN
ART. 2

EL TRABAJADOR EN RELACIÓN
DE DEPENDENCIA.
EL TRABAJADOR AUTÓNOMO;
EL PROFESIONAL EN LIBRE
EJERCICIO;
EL ADMINISTRADOR O
PATRONO DE UN NEGOCIO;
EL DUEÑO DE UNA EMPRESA
UNIPERSONAL;
EL MENOR TRABAJADOR
INDEPENDIENTE; Y,
LOSDEMÁS ASEGURADOS
OBLIGADOS AL RÉGIMEN DEL
SEGURO GENERAL
OBLIGATORIO EN VIRTUD DE
LEYES Y DECRETOS
ESPECIALES.

RIESGOS CUBIERTOS
Enfermedad.-

Art. 104

Ley Seguridad Social

Maternidad.-

Art. 107

Ley de Seguridad Social

Art. 3 Ley
Seguridad Social

Subsidios.-

Art.
106 Ley de Seguridad Social

Riesgos del Trabajo
Invalidez, Vejez y
Muerte (IVM)
Cesantía

OBLIGATORIEDAD Y DERECHO DE SERAFILIADO AL
IESS DESDE EL PRIMER DÍA DE LABORES.

Art. 73 LSS
Art. 41 numeral
31 del Código del
Trabajo.

IMPORTANTE: El mismo
artículo
obliga
al
empleador a remitir el
aviso de entrada dentro
de los primeros quince
días; de igual manera
obliga a que en el término
de tres días comunique la
separación del trabajador
o cualquier otra novedad
relevante para la historia
laboral.

DERECHO A DESCONTAR ALAFILIADO EL VALOR
DE LOS APORTES

ART. 83 LEY
SEGURIDAD SOCIAL

El patrono tiene derecho a
descontar a los afiliados, el
valor de los aportes
personales y otros que el IESS
ordenare, Si el patrono no
hubiere ejercido este derecho
podrá ejercerlo en el pago
siguiente o subsiguiente, como
plazo máximo. Si no lo hiciere,
quedarán a cargo del
empleador, sin derecho a
reembolso.

PAGO DE APORTES
LasObligaciones Patronales se pagarán dentro de los
quince días posteriores al mes que corresponden los
aportes.(Art. 73).
La contravención de esta norma causa un interés, que de
acuerdo al Art. 89 de la LSS será el fijado por el Banco
Central, elevado en 4 puntos.
La Resolución C.D. 298 de 2009-12-01, este pago
extemporáneo, podría generar una Responsabilidad
Patronal.

RESPONSABILIDAD PATRONAL
ResolC.D.298 de 20092009-1212-17

La Responsabilidad patronal se produce cuando,
a la fecha del siniestro por la inobservancia de las
disposiciones de la Ley de Seguridad y de las
normas reglamentarias aplicables, el IESS no
pudiere entregar total o parcialmente las
prestaciones o mejoras a que debería tener
derecho un afiliado, jubilado o derechohabientes;
debiendo el empleador o contratante delseguro,
cancelar al IESS por este concepto, las cuantías
de responsabilidad patronal establecidas en el
reglamento.

LA RESPONSABILIDAD PATRONAL,
PUEDE GENERARSE EN:
• EL SEGURO DE SALUD INDIVIDUAL Y FAMILIAR Y EN
LOS SUBSIDIOS DE ESTE SEGURO
• EN EL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ, Y MUERTE
• EN EL AUXILIO DE FUNERALES
• EL SEGURO DE CESANTIA
• EN EL SEGURO RIESGOS DEL TRABAJO: ACCIDENTE
DE TRABAJO OENFERMEDAD PROFESIONAL

INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES:
GLOSAS
Las glosas se generan por la falta de pago al
cumplirse 90 días.
Se glosa por:
subdeclaración en aportes o reclamaciones por
incumplimiento de obligaciones patronales
responsabilidad patronal,
descuentos de préstamos quirografarios.
El Instituto notificará al empleador quien dentro
de los ocho días de haber sido notificado, podráimpugnar ante la comisión de Prestaciones y
Controversias

INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES
Emisión de títulos de crédito
Transcurridos 8 días desde la notificación de la glosa, se
emitirán los títulos de crédito en contra del empleador.
Acción que se cumplirá a través del juzgado de coactivas.
El coactivado pagará los gastos de los abogados
contratados (según la cuantía, entre el 1% y el 10%)

PAGO DE...