M TODOS PARA LA SOLUCI N DE UN PROBLEMA EN
UN PROBLEMA EN UNA EMPRESA
Administración de
empresas
Gestión
Gerencial
Propio:
Carlos Javier
Zevallos Panebra
Ciclo: II
Aula:5
Turno : Mañana
METODO DE BRAINSTORMING(TORMENTA DE IDEAS)
El
brainstorming,
es
un método que
permite
producir ideas sobre los
problemas de un área o las
causas
que
generan
los
mismos o soluciones que
podrían generarse al respecto.Reglas para llevar a cabo una
tormenta de ideas:
- Escoger a alguien para ser el
facilitador y apunte las ideas.
- Anotar todas las ideas que
surgen en una hoja. Todas las
ideas aportan por másdescabelladas que parezcan.
- Escribir cada idea en el
menor número de palabras
posibles
- Establecer un tiempo límite
para la sesión.
- Formatear la creatividad.
Construir sobre ideas de otros
- Eliminar lasduplicaciones o
similitudes.
MATRIZ DE MULTIVOTACION
Esta herramienta es utilizada
después de realizada una
tormenta de ideas. Teniendo la
lista de los posibles problemas,
los
miembros
delgrupo
someten a votación cada una
de las ideas
Esta matriz deberá recorrer
de 2 a 3 rondas de votación
separando entre ronda y
ronda las ideas con mayor
votación.
METODO DE ISHIKAWA O DE CAUSA
EFECTO
También llamado diagrama de causa-efecto, que por
su estructura ha venido a llamarse también: diagrama de
espina de pez.
Representa gráficamente las relaciones múltiples de causa efecto entre lasdiversas variables que intervienen en un
proceso.
Causa: El
problema
analizado puede provenir
de diversos ámbitos como
la salud,
calidad de productos
y
servicios.
DIAGRAMA POR QUÉ - POR QUÉ (WHY -WHY)
El objetivo principal
de
este diagrama es resolver
problemas
bastante
reduccionistas y orientado
a resolver los efectos y
las consecuencias del
problema.
Metodología de aplicación:1.Observar
que
es
necesario
siempre
identificar
y
definir
la función útil principal de
las causas principales.
2.Añadir
causas
secundarias en cada rama
3.Comprobar
la lógica toda del diagrama
porque-porque...
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