MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA.

MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA.
PREGUNTAS GENERADORAS

1. DE QUÉ MANERA SE PUEDEN EVITAR O CONTRARRESTAR LAS CAUSAS DE MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA.Primero debemos identificar las causas de morbimortalidad laboral en Colombia, para así poder definir qué se debe hacer para contrarrestarla.
Según estudios y encuestas realizadaspor el ministerio de protección social hasta el año 2011 encontramos los siguientes factores:
Por cada 100 trabajadores de tiempo completo, cuyo centro de trabajo está vinculado al SGRP,se accidentan cada año en el trabajo 4.6. En el sector pesquero aproximadamente 16.
Por cada muerte que ocurre en el SGRP, se presentan 9 en la construcción.
Por cada muerte en elsector financiero se presentan 22 en construcción.
Por cada muerte en la región central se presentan 22 en la región oriental.
El análisis de la mortalidad según el tamaño de los centrosde trabajo muestra que existe un claro gradiente que opera en contra de las pequeñas empresas. Por cada muerte en accidente laboral registrada en los centros de trabajo con 250 o mástrabajadores, se presentan más de 30 en aquellos centros donde laboran menos de 10 trabajadores

Son muchos los factores que inciden en la morbimortalidad laboral en Colombia; entre ellosel hecho de que la mayoría de empresas en Colombia no se encuentran afiliadas al SGRP. A pesar de los discursos de aumento de cobertura, el sistema de seguridad social en riesgosprofesionales ha fracasado en su principio de lograr la universalización. Continúa la exclusión del sistema de riesgos profesionales de dos terceras partes de la población ocupada. En el 2011estaban afiliados a este régimen 7.492.410 trabajadores(as), o sea el 37% de la Población ocupada. Es decir, más de 12´524.590 no cuentan con el aseguramiento en riesgos profesionales.