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Preguntas objetivas
CAPITULO 1: El papel de la contabilidad administrativa en las organizaciones
Equipo

1.- ¿es un sistema de información al servicio de las necesidades de la administración,destinadas a facilitar las funciones de planeación control y toma de decisiones?
a.- downsizing
b.- outsourcing
c.- contabilidad administrativa
d.- contabilidad
2.- ¿ estrategia que busca reducir o inclusoeliminar las áreas no estratégicas de la empresa?
a.- downsizing
b.- outsourcing
c.- contabilidad administrativa
d.- contabilidad
3.- ¿estrategia que permite que la empresa se dedique exclusivamentea su principal área de competencia y deje las actividades que no están relacionadas con el proceso de satisfacción del cliente a personal externo?
a.- downsizing
b.- outsourcing
c.- contabilidadadministrativa
d.- contabilidad
4.- ¿técnica para registrar las operaciones que afectan económicamente a una entidad y que produce sistémica y estructuradamente información financiera?
a.-administración financiera
b.- administración
c.- contabilidad
d.- planeación
5.- ¿muestra la posición y desempeño financieros de una entidad con el fin de ser útil en la toma de decisiones económicas?
a.-contabilidad
b.- información contable
c.- administración
d.- planeación
6.- ¿es el diseño de acciones con el fin de alcanzar los objetivos deseados en un periodo determinando?
a.- organización
b.-planeación
c.- dirección
d.- control
7.- ¿herramienta que traduce a un lenguaje cuantitativo las acciones de la alta administración?
a.- presupuesto
B.-control administrativo
c.- planeación
d.- control
8.-¿proceso mediante el cual la administración se asegura de obtener los recursos y usarlos de manera eficiente y efectiva en función de los objetivos?
A.- control administrativo
B.-Planeaciónadministrativa
c.- organización administrativa
d.- presupuesto
9.- ¿disciplina que proporciona la información necesaria para formular, implementar y llevar a cabo estrategias que permitan alcanzar una...