PRECURSORES CLÁSICOS Y NEOCLÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
DE LA ADMINISTRACIÓN
PRESENTADO POR:
KEVIN S. CEPEDA
DIANA CORTES CASTILLO
ALEJANDRO GARCÍA P.
SOL ZAPATA
UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
AREA DE ADMINISTRACIÓN I
CALI - MARZO 2014
PRECURSORES CLÁSICOS Y NEOCLÁSICOS
DE LAADMINISTRACIÓN
PRESENTADO POR:
KEVIN S. CEPEDA
DIANA CORTES CASTILLO
ALEJANDRO GARCÍA P.
SOL ZAPATA
DOCENTE:
SAULO BRAVO GARCÍA
UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
AREA DE ADMINISTRACIÓN I
CALI - MARZO 2014
INTRODUCCIÓN
La administración nace con la necesidad humana deorganizarse para subsistir. El hombre debe interactuar y permanecer en grupos, por sí solo, es incapaz de producir y satisfacer sus necesidades. Debido a la creciente necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.
Vivimos en una sociedad donde el esfuerzo cooperativo es el núcleo de las organizaciones humanas;la eficiencia con que cada uno de sus miembros participe depende en gran medida de los administradores. Hoy en día, la complejidad de las organizaciones humanas y el desarrollo de la ciencia y la tecnología, han llevado a considerar que la administraciones clave para lograr los objetivos.
A través de la historia han sido muchos quienes con sus ideas han hecho valiosos aportes al arte de la administracióncreando teorías que tienen como objetivo común la consecución de objetivos trazados en las organizaciones. A la hora de hablar de teorías administrativas dos de sus mayores referentes fueron Frederick W. Taylor y Henry Ford cuyas ideas aún son utilizadas a la hora de tomar decisiones en cualquier empresa moderna sin desmeritas a sus seguidores en la administración neoclásica.ANTECEDENTES HISTÓRICOS
La relativa corta edad de la teoría y la ciencia administrativa, el desarrollo del pensamiento sobre la administración, los días en que por primera vez los individuos intentaron lograr metas al trabajar en grupos. Aunque el pensamiento y la investigación administrativa han avanzado vertiginosamente en las últimas décadas y la teoría moderna de laadministración operacional, en comienzos del siglo XX, sin embargo existieron muchos años antes, un pensamiento y una teoría de la administración.
Primeras contribuciones a la administración
Muchos escritos e ideas relacionados con la administración datan de la antigüedad.
Utilización de la administración por algunas organizaciones antiguas:
a) Ciertos papiros egipcios del año 1300 ACindican la importancia que se daba a la administración y la organización.
b) En la antigua China, la necesidad de seleccionar hombres honestos, desinteresados y capaces para los cargos públicos.
c) En la antigua Grecia, la necesidad socrática del administrador, como una autoridad distinta del conocimiento técnico y de la experiencia, es muy similar a nuestra concepción actual.
d) En la antigua Roma,el uso del principio jerárquico y de la delegación de autoridad le permitió formar un Imperio con una eficiencia en su organización.
2. ORGANIZACIONES FORMALES
a) La Iglesia Católica es una de las organizaciones más efectivas en la historia de la civilización occidental. Su cabeza es el Papa, la jerarquía de la Iglesia es una organización piramidal. La delegación de la autoridad del Papaestá en todos los sitios.
b) Organizaciones militares: se han desarrollado para abarcar gran número de personas. Utilizan varios principios de administración: espíritu de grupo, cada hombre debe mentalizarse de obtener sus objetivos.
c) Los Cameralistas: eran intelectuales y administradores públicos británicos y austriacos, que idearon una corporación y dieron vida a la administración. Se...
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