R.D. Felicitación
Páginas: 13 (3043 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2013
CEBA Nº 3016 “RICARDO QUIMPER”
UGEL 02 RÍMAC
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 039-2012-DCEBA
Nº 3016 “RQ” UGEL 02
Rímac, 28 Diciembre 2012
Visto
El desempeño laboral de los docentes durante el año lectivo 2012 y como acto de reconocimiento al maestro quimperiano.
Considerando.
Que, el sistema educativo peruano tiene como fundamento y objeto el establecer los lineamientos generales dela educación, las atribuciones, obligaciones, derechos y responsabilidades de las personas y la sociedad en su función educativa.
Que, la Ley de Reforma Magisterial establece el otorgamiento de estímulos a los maestros, estos estímulos de agradecimiento y felicitaciones se otorgarán al profesorado cuando la autoridad educativa conozca de acciones excepcionales en beneficio de la educación y lacultura nacional o por cumplimiento eficiente de sus funciones o comisiones encargadas por la dirección.
De conformidad con lo dispuesto en la ley de la Reforma Magisterial Nº 29944 y en su artículo 42, Reglamento del CEBA Nº 3016 “RQ” y otras Normas vigentes.
Que es política del CEBA Nº 3016 “RICARDO QUIMPER” reconocer, valorar y estimular el desempeño laboral que viene desarrollando losdocentes que laboran en el local referencial y en los periféricos tanto en la forma presencial como semipresencial a fin de fortalecer la iniciativa y creatividad que contribuye al mejoramiento y calidad educativa.
Se resuelve.
Art. 01. Brindar un merecido RECONOCIMIENTO Y FELICITACION a la profesora MELGAREJO MARTINEZ YOLANDA MARCELA del CEBA Nº 3016 “Ricardo Quimper” por su destacada labormagisterial y en honor al abnegado desempeño como coordinadora del Periférico Nº 3015 “Los Ángeles de Jesús”.
Art. 02. Remitir a la UGEL para que la oficina de escalafón registré en su ficha escalafonaria.
Regístrese, comuníquese y ejecútese
CEBA Nº 3016 “RICARDO QUIMPER”
UGEL 02 RÍMAC
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 040-2012-DCEBA
Nº 3016 “RQ” UGEL 02
Rímac, 28 Diciembre 2012Visto
El desempeño laboral de los docentes durante el año lectivo 2012 y como acto de reconocimiento al maestro quimperiano.
Considerando.
Que, el sistema educativo peruano tiene como fundamento y objeto el establecer los lineamientos generales de la educación, las atribuciones, obligaciones, derechos y responsabilidades de las personas y la sociedad en su función educativa.
Que, la Leyde Reforma Magisterial establece el otorgamiento de estímulos a los maestros, estos estímulos de agradecimiento y felicitaciones se otorgarán al profesorado cuando la autoridad educativa conozca de acciones excepcionales en beneficio de la educación y la cultura nacional o por cumplimiento eficiente de sus funciones o comisiones encargadas por la dirección.
De conformidad con lo dispuesto en laley de la Reforma Magisterial Nº 29944 y en su artículo 42, Reglamento del CEBA Nº 3016 “RQ” y otras Normas vigentes.
Que es política del CEBA Nº 3016 “RICARDO QUIMPER” reconocer, valorar y estimular el desempeño laboral que viene desarrollando los docentes que laboran en el local referencial y en los periféricos tanto en la forma presencial como semipresencial a fin de fortalecer la iniciativay creatividad que contribuye al mejoramiento y calidad educativa.
Se resuelve.
Art. 01. Brindar un merecido RECONOCIMIENTO Y FELICITACION al profesor ALIAGA ARTICA ALEJANDRO JORGE del CEBA Nº 3016 “Ricardo Quimper” por su destacada labor magisterial y en honor al abnegado desempeño como coordinador del CETPRO PROMAE Rímac y por la consolidación de la forma semipresencial.
Art. 02.Remitir a la UGEL para que la oficina de escalafón registré en su ficha escalafonaria.
Regístrese, comuníquese y ejecútese
CEBA Nº 3016 “RICARDO QUIMPER”
UGEL 02 RÍMAC
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 041-2012-DCEBA
Nº 3016 “RQ” UGEL 02
Rímac, 28 Diciembre 2012
Visto
El desempeño laboral de los docentes durante el año lectivo 2012 y como acto de reconocimiento al maestro quimperiano....
UGEL 02 RÍMAC
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 039-2012-DCEBA
Nº 3016 “RQ” UGEL 02
Rímac, 28 Diciembre 2012
Visto
El desempeño laboral de los docentes durante el año lectivo 2012 y como acto de reconocimiento al maestro quimperiano.
Considerando.
Que, el sistema educativo peruano tiene como fundamento y objeto el establecer los lineamientos generales dela educación, las atribuciones, obligaciones, derechos y responsabilidades de las personas y la sociedad en su función educativa.
Que, la Ley de Reforma Magisterial establece el otorgamiento de estímulos a los maestros, estos estímulos de agradecimiento y felicitaciones se otorgarán al profesorado cuando la autoridad educativa conozca de acciones excepcionales en beneficio de la educación y lacultura nacional o por cumplimiento eficiente de sus funciones o comisiones encargadas por la dirección.
De conformidad con lo dispuesto en la ley de la Reforma Magisterial Nº 29944 y en su artículo 42, Reglamento del CEBA Nº 3016 “RQ” y otras Normas vigentes.
Que es política del CEBA Nº 3016 “RICARDO QUIMPER” reconocer, valorar y estimular el desempeño laboral que viene desarrollando losdocentes que laboran en el local referencial y en los periféricos tanto en la forma presencial como semipresencial a fin de fortalecer la iniciativa y creatividad que contribuye al mejoramiento y calidad educativa.
Se resuelve.
Art. 01. Brindar un merecido RECONOCIMIENTO Y FELICITACION a la profesora MELGAREJO MARTINEZ YOLANDA MARCELA del CEBA Nº 3016 “Ricardo Quimper” por su destacada labormagisterial y en honor al abnegado desempeño como coordinadora del Periférico Nº 3015 “Los Ángeles de Jesús”.
Art. 02. Remitir a la UGEL para que la oficina de escalafón registré en su ficha escalafonaria.
Regístrese, comuníquese y ejecútese
CEBA Nº 3016 “RICARDO QUIMPER”
UGEL 02 RÍMAC
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 040-2012-DCEBA
Nº 3016 “RQ” UGEL 02
Rímac, 28 Diciembre 2012Visto
El desempeño laboral de los docentes durante el año lectivo 2012 y como acto de reconocimiento al maestro quimperiano.
Considerando.
Que, el sistema educativo peruano tiene como fundamento y objeto el establecer los lineamientos generales de la educación, las atribuciones, obligaciones, derechos y responsabilidades de las personas y la sociedad en su función educativa.
Que, la Leyde Reforma Magisterial establece el otorgamiento de estímulos a los maestros, estos estímulos de agradecimiento y felicitaciones se otorgarán al profesorado cuando la autoridad educativa conozca de acciones excepcionales en beneficio de la educación y la cultura nacional o por cumplimiento eficiente de sus funciones o comisiones encargadas por la dirección.
De conformidad con lo dispuesto en laley de la Reforma Magisterial Nº 29944 y en su artículo 42, Reglamento del CEBA Nº 3016 “RQ” y otras Normas vigentes.
Que es política del CEBA Nº 3016 “RICARDO QUIMPER” reconocer, valorar y estimular el desempeño laboral que viene desarrollando los docentes que laboran en el local referencial y en los periféricos tanto en la forma presencial como semipresencial a fin de fortalecer la iniciativay creatividad que contribuye al mejoramiento y calidad educativa.
Se resuelve.
Art. 01. Brindar un merecido RECONOCIMIENTO Y FELICITACION al profesor ALIAGA ARTICA ALEJANDRO JORGE del CEBA Nº 3016 “Ricardo Quimper” por su destacada labor magisterial y en honor al abnegado desempeño como coordinador del CETPRO PROMAE Rímac y por la consolidación de la forma semipresencial.
Art. 02.Remitir a la UGEL para que la oficina de escalafón registré en su ficha escalafonaria.
Regístrese, comuníquese y ejecútese
CEBA Nº 3016 “RICARDO QUIMPER”
UGEL 02 RÍMAC
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 041-2012-DCEBA
Nº 3016 “RQ” UGEL 02
Rímac, 28 Diciembre 2012
Visto
El desempeño laboral de los docentes durante el año lectivo 2012 y como acto de reconocimiento al maestro quimperiano....
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