R.r.h.h. apple ensayo

¿Qué hace a Apple una de las empresas mas innovadoras del mundo?
Como bien sabemos, la empresa Apple es una de las empresas más importantes y reconocidas en el mundo actual. Pero alcanzar talreconocimiento no fue fácil, ya que la empresa tuvo que dar varios pasos para llegar a lo que es hoy. Partiendo de la base que Apple se creó tras una historia de mucho sacrificio, dedicación, constancia yde muchos otros rasgos que hacen a un emprendedor. Historia de Steve Jobs, creador y fundador de Apple, que a través de sus conocimientos de vida logra forjar y pulir esta empresa como ninguna otra.Como bien sabemos para muchos otros empresarios el éxito de sus empresas se la dan a una buena gestión en finanzas, marketing, etc. Sin embargo, para Steve un tipo de gestión es el primordial y lo quediferencia a la empresa de otras… La de recursos humanos.
La función de Recursos Humanos ha pasado de ser un simple liquidador de sueldos a convertirse en una unidad estratégica encargada de construirel capital humano que necesita la empresa para alcanzar sus objetivos.
Para Steve Jobs Cuando hablamos de construir el capital humano implicaba no solo conseguir al personal idóneo para cada puestode la organización, sino también implica que, una vez que se tiene al personal con el perfil que la empresa necesita, la misma tiene que ser capaz de mantenerlo a través de capacitaciones, incentivosmonetarios y no monetarios, entrenamiento y desarrollo de carrera profesional, etc. Lo cual promueve el desempeño eficiente del individuo con una actitud siempre positiva y favorable y la permanenciaen la organización, pudiendo alcanzar sus objetivos individuales y a su vez los objetivos organizacionales.
Para Apple no sólo son prioridad los objetivos organizacionales sino que también se tienenen cuenta los objetivos individuales de cada integrante de la empresa.

Va dentro de esto la autorrealización del personal, algo que Apple nunca ha olvidado. La empresa tiene un sistema único...