S E G U R I D A D

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¿QUÉ ES? ¿CÓMO FUNCIONA?
Para que la sociedad pueda proporcionar protección se necesitan servicios, personas, recursos materiales dedicados a ello. Se necesitaninstituciones que cumplan programas de Seguridad Social mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales.
La OIT (organización internacional de trabajo) afirma queno hay un solo modelo de seguridad social. Cada sociedad debe elegir cuál es la mejor forma de garantizar y facilitar dichos servicios.
Hay principios universales que se consideran fundamentalespara el mejor funcionamiento de la seguridad social:
Principio de Solidaridad: En la Seguridad Social deben participar todos los habitantes de la República. Distinguimos dos tipos de solidaridad: Laintergeneracional que incluye grupos de una edad que son solidarios con grupos de otra edad, por ejemplo quienes trabajan contribuyen con quienes han dejado de trabajar. Y la intergeneracional se dadentro de la misma generación donde, por ejemplo, aquellos que tienen más poder adquisitivo son solidarios con quienes tienen menor poder adquisitivo.
Principio de Universalidad: significa que todapersona como miembro de una sociedad, tiene derecho a la Seguridad Social. Esto quiere decir que frente a la misma dificultad o contingencia recibirá los mismos beneficios.
Principio de Igualdad deTrato: Todo ser humano sin discriminación de raza, color, sexo, idioma, religión, posición económica u origen tiene el derecho a la Seguridad Social.
Principio de Administración Democrática: implicahacer participar democráticamente -a través de representantes- a todos los miembros de la comunidad en la administración de la Seguridad Social.
Principio de Responsabilidad del Estado: laSeguridad Social como derecho humano requiere la colaboración económica del Estado para cumplir con los beneficios necesarios para las personas.
Principio de Obligatoriedad: Las normas de Seguridad...