S.o, S.i En Planta Agroindustrial
Es la encargada de indicar la responsabilidad que tienen las empresas con sus trabajadores, que les den lascondiciones adecuada para que el trabajador labore en un ambiente sano y bajo unas condiciones de higiene y seguridad industrial.
Debido a dicha norma las empresas están obligadas a manejar un sistema desalud ocupacional que consiste en promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones y evitar el desmejoramiento de la salud causadapor las condiciones de trabajo.
Existen varias disciplinas aplicadas a este sistema de salud ocupacional que son fuentes fundamentales para que se puedan aplicar este sistema de S.O en una empresa,las cuales son: Higiene Industrial, es la que se dedicadas a la identificación, evaluación y control de aquellos agentes químicos, físicos y biológicos presentes en el ámbito laboral que puedenocasionar enfermedades, deteriorar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores.
Seguridad industrial: lo cual, su función o su objetivo es minimizar los riesgos oaccidentes de trabajo en la industria o en el lugar donde se está elaborando.
Medicina de trabajo: se encarga de producir actividades para mejorar la calidad de vida del trabajador.
Ergonométrica: esla que se encarga de implementar lugares de trabajo óptimos de forma tal que se adopte las características fisiológica, anatómica, psicológica, del trabajador que va a ocupar el sitio de trabajo.Psicológica: son las que adoptan actividades para minimizar los riesgos para la salud que se presenta en el mismo trabajador.
Administrativa: se encarga de emendar las normas y mantenimiento de leyesestablecidas en la empresa.
Por medio de estas disciplinas se pueden proteger la salud física del trabajador, se deben dar las condiciones y herramientas adecuadas para garantizar la seguridad del...
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