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Páginas: 4 (919 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2015

HISTORIA DE LA SALUD
OCUPACIONAL

origen de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.

Desde su aparición sobre la tierra, el hombre debe utilizar parte de su energía en actividadestendientes a modificar la naturaleza circundante con el fin de satisfacer sus necesidades y las de la sociedad en la que vive. Es decir el hombre necesita trabajar para alcanzar una vida sana,productiva y feliz.
Ese trabajo, que al permitirle alcanzar sus objetivos se transforma en un medio indispensable para la realización individual y grupal, no siempre está exento de riesgos para la propiaexistencia.
La salud ocupacional se encarga principalmente de proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los colaboradores de una organización, generando de esta forma unbeneficio colectivo; por lo tanto es importante mencionar y conocer su desarrollo a lo largo de la historia, tanto en Colombia como en el mundo.
A través de la historia se ha podido conocer que el serhumano que ha tenido una lucha constante en su evolución debido a los múltiples riesgos a los que se ha visto expuesto, teniendo en cuenta su ocupación y los riesgos a los que puede estar más cercano ,es por ello que desde la antigüedad se implementaron herramientas las cuales permitan mantener la salud del trabajador en las mejor condiciones , si nos remontamos a la colonia se observar que yahabían ciertas leyes e instituciones que cuyo objetivo era proteger a cualquier trabajador fuese indio o español .( su bienestar es lo realmente importante.)
En Colombia la salud ocupacional se dio aconocer en el siglo XX , donde se empezaron a conocer ciertas legislaciones para la protección del trabajador frente a los riesgos a los cuales tenían contacto , esto se dio en 1904 gracias a Rafael UribeUribe donde trato el tema de la seguridad en el trabajo , lo que se convirtió en la ley Uribe ( ley 57 de 1915) , gracias a ello se empezó un plan para detectar accidentalidad en las empresas y...
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