T Comparativa Del Supervisor Educativo

PERFIL IDEAL
Liderazgo:
Tiene visión para organización.
Puede mantener un enfoque en lo importante.Maneja individuos y grupos efectivamente.
Conoce técnicas de manejo de grupo.
Maneja relaciones interpersonales con fluidez.
Conoce técnicas para resolución de conflictos.
Lleva el grupo a unavisión compartida.
Es ambicioso profesionalmente.
Tiene facilidad de palabras y puede mediar en el momento indicado.
Sabe escuchar a los demás y respeta las opiniones.
Es humilde personalmente.Tiene alto nivel de integridad personal y profesional.
Muestra iniciativa y autogestión.
Es innovador.
Es agente de cambio
Es flexible y adaptable.
Puede comunicarse con facilidad.
Sabe cuandoincluir a los demás en la toma de decisiones.
Puede indicar la diferencia entre el liderazgo y la administración.
Comprometidos con la transformación educativa.
Satisfacer las exigencias educativas enun mundo global y competitivo del país.
Promover el desarrollo integral de los guatemaltecos y las guatemaltecas.

ADMINISTRACION:
Puede clarificar sus funciones más importantes.
Puede organizarsus funciones en orden prioritario.
Entiende y utiliza técnicas de planeación a corto y largo plazo.
Formula, ejecuta y evalúa proyectos.
Puede manejar varios asuntos a la vez.
Es proactivo.
Sabeutilizar datos para la toma de decisiones.
Utiliza técnicas adecuadas para la toma de decisiones.
Conoce las leyes y reglamentos educativos relevantes.
ACADEMICO:
Tiene formación académica.Puede explicar el nuevo modelo curricular.
Metas educativas sean sostenibles y desarrolladas.

PERFIL DE LA LIC. MARIA HERMELINDA TORIBIO:
Liderazgo:
* Puede mantener un enfoque en loimportante.

* Maneja relaciones interpersonales con fluidez.

* Es ambicioso profesionalmente.

* Tiene facilidad de palabras y puede mediar en el momento indicado.

* Puede...