t-registro

01. ¿Qué es el T-REGISTRO?
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Es el Registro de Información Laboral de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación – modalidad formativa laboral y otros (practicantes), personal de terceros y derechohabientes.
Comprende información laboral, de seguridad social y otros datos sobre el tipo de ingresos de los sujetosregistrados.
02. Sujetos a ser inscritos en el T-REGISTRO
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El empleador debe cumplir con registrarse en el T-REGISTRO y luego registrará a:
- Trabajadores *
- Pensionistas
- Personal en formación – Modalidad Formativa Laboral y otros
- Personal de Terceros
- Derechohabientes
Recuerde que:
(*) Para efectos del aplicativo,se registran bajo esta categoría a los Practicantes SENATI, Pescador y Procesador Artesanal Independiente, Prestador de Servicios 4ta-5ta Categoría, Conductor de microempresa y Personal de la Administración Pública – Asignación Especial D.U 126-2001.
03. Obligaciones del empleador relacionadas con el T-REGISTRO
Se establecen plazos para el alta, la baja o la modificación de datos en elT-REGISTRO; entrega de la Constancia de Alta, baja o modificación, actualización de datos.
Entre las principales obligaciones asociadas con el T-REGISTRO dispuestas en los Decretos Supremos N.° 015-2010-TR y N.° 008-2011-TR (modificatorias del D.S. N.° 018-2007-TR), así como en la Resolución Ministerial 121-2011-TR, tenemos:
Inscribirse como empleador en el T-REGISTRO, así como a sus trabajadores,pensionistas, personal en formación laboral, personal de terceros en los siguientes plazos:
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Entregar a los trabajadores y Prestadores de Servicios de 4ta-5ta Categoría, la constancia de alta, modificación o actualización que se efectúe en el T-Registro, de acuerdo a los siguientes plazos:

La entrega de la constancia podrá realizarse mediante entrega física o electrónica.
Manteneractualizado su domicilio fiscal, establecimientos anexos y nombre o razón social en el RUC, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con la Planilla.
Verificar la información de carga inicial, a fin de que proceda según corresponda a la baja, modificación/actualización o de ser necesario, a completar algún dato faltante. Dar de alta (antes del vencimientoo presentación del PLAME) a aquellos sujetos cuyo vínculo se haya iniciado antes de la vigencia del D. S. N.° 015-2010-TR y no hayan sido inscritos en el registro, siempre que el vínculo se mantenga vigente al 01.08.2011.
04. Cartillas de Instrucciones del T-REGISTRO
Se encuentra a su disposición el aplicativo T-REGISTRO* y su opción Registro del Empleador y Registro Individual de Trabajadores,Pensionistas y Otros prestadores de Servicios.
Para su acceso, ingrese a SUNAT Operaciones en Línea, digite el N.° de RUC, Código de Usuario y Clave SOL, luego deberá ubicarse en la opción T-REGISTRO existente en el rubro “Mi RUC y Otros Registros”. Para conocer cómo realizar el registro en las opciones implementadas ingrese a la siguiente cartilla, según el sector al que pertenezca:
Empleadorde Sector Privado

Cartilla Sector Privado
Empleador del Sector Público

Cartilla Sector Público

* La información que los empleadores ingresaron en la versión de prueba del Registro del Empleador y del Registro Individual de Trabajadores, pensionistas y Otros Prestadores de Servicios ingresados durante julio de 2011 fue eliminada por la SUNAT, al corresponder a data de prueba.PREGUNTAS FRECUENTES DE T-REGISTRO DEL APLICATIVO
1. Una empresa cuyo domicilio fiscal se encuentra en Lima. ¿Cómo registraría a un
trabajador quien ingresa a laborar a un establecimiento ubicado en el interior del país?
Respuesta
El aplicativo T-REGISTRO al encontrarse implementado en SOL, le permite al empleador habilitar usuarios secundarios, a fin de que los usuarios de establecimientos...