t.su en educacion integral

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para La Educación Superior
Aldea Universitaria José Leonardo Chirinos
Misión Sucre


Proceso administrativo de la administración



Triunfadores:
Génesis Veliz C.I 19.715.531
Yuraima Colmenarez C.I16.292.529
Nelida MartinezC.I :12.963.803
Daniela Acosta C.I:20.642.841
Yelitza Barrios C.I: 19.170.941
Administracion:Seccion 02 Nocturno
Piritu, Marzo del 2014.




Introducción:
La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con la aplicación de técnicas y principios del procesoadministrativo, donde este toma un papel preponderante en su desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el proceder de las personas y en la aplicación de los diferentes recursos. Con este mismo orden de ideas se encuentra el procedimiento administrativo se configura como una garantía que tiene el ciudadano de que la administración no va a actuar de un modo arbitrario ydiscrecional, sino siguiendo las pautas del procedimiento administrativo, procedimiento que por otra parte el administrador debe conocer. Dentro de las etapas del proceso administrativo se encuentra: Planificación, Organización, Implementación, Control En el mundo de los negocios la base del Funcionamiento de una Compañía está centrada en la labor de quienes son contratados como PersonalAdministrativo, realizando diversas tareas y siendo conocidos también como Oficinistas, contando con distintas funciones dentro de lo que es el área de Atención al Cliente de una firma, realizando variadas tareas por ultimo tenemos la fase mecánica entre ellas se encuentran la planeación y organización, Se fijan las bases o los cimientos donde se apoyaran las actividades que se van a realizar. Se realizaun profundo análisis de la planeación del trabajo. Deben trabajar en grupo y organizarse para lograr los objetivos que se establecieron en la planificación. Fase dinámica, dirección, control Pone en práctica lo requerido en la planeación y organización. Inicia la operación del trabajo o práctica que se va a realizar. Se revisa que todo está cumpliendo con lo que se planifico. Nosotros utilizamosla administración como base para la construcción de una figura con material reciclado, en la cual nos apoyamos del proceso administrativo y sus dos fases; la mecánica y la dinámica.







Proceso Administrativo
La administración es una actividad esencial en cualquier grupo social ya que el esfuerzo coordinado que hay dentro de este sirve para obtener un fin con la mayor eficiencia y elmenor esfuerzo posible. Los fines de la administración son el tener objetivos, eficacia, eficiencia, grupo social, coordinación de recursos y productividad.
El proceso administrativo es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad y comprende dos fases: una estructural, en la que a partir de uno o más fines se determina la mejor forma de obtenerlos y otra operativa enla que se ejecutan todas las actividades necesarias para lograr lo establecidas durante el periodo de estructuración
El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales, etc. con los que cuenta la empresa.
El procedimiento administrativo se configura como una garantía que tiene el ciudadano de que laAdministración no va a actuar de un modo arbitrario y discrecional, sino siguiendo las pautas del procedimiento administrativo, procedimiento que por otra parte el administrado debe conocer.
Etapas del Proceso Administrativo:
El proceso administrativo implica la interrelación de una serie de etapas que se dan en forma continua y dinámica. Existen diferentes perspectivas de las etapas del...