T TULO V

TÍTULO V
De la responsabilidad de la administración pública y del personal a su servicio

CAPÍTULO I
Responsabilidad de la administración pública

Artículo 238.- Disposiciones Generales
238.1 Las entidades son patrimonialmente responsables frente a los administrados por los daños directos causados por los actos de la administración o los servicios públicos directamente prestados estasentidades.
238.2 En los casos del numeral anterior, no hay lugar a la reparación por parte de la Administración, cuando el daño fuera consecuencia de caso fortuito. Tampoco hay lugar a reparación cuando la entidad hubiere actuado en defensa de la vida de las personas o en salvaguarda de los bienes públicos o cuando se trate de daños que el administrado tiene el deber jurídico de soportar de acuerdo con elordenamiento jurídico y las circunstancias
238.3 La declaratoria de nulidad de un acto administrativo no da por hecho necesariamente derecho a la indemnización.
238.4 EI daño alegado debe ser efectivo, valuable económicamente e individualizado con relación a un administrado o grupo de ellos.
238.5 La indemnización comprende el daño y las demás consecuencias que se deriven de la acción u comisióngeneradora del daño, incluyendo el lucro cesante, el daño a la persona y a la moral.
238.6 Cuando la entidad indemnice a los administrados, las autoridades y demás personal que hubiesen incurrido en algún acto delictivo podrán ser procesados judicialmente, tomando en cuenta si hubo o no de intencionalidad. Sin embargo, la entidad podrá acordar con el responsable el reembolso de lo indemnizado,aprobando dicho acuerdo mediante resolución.

CAPÍTULO II
Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de la administración pública

Artículo 239.- Faltas administrativas
Las autoridades y personal al servicio de las entidades, incurren en falta administrativa en el trámite de los procedimientos administrativos a su cargo y, por ende, son susceptibles de ser sancionados dependiendo lagravedad de la falta con que hayan actuado, en caso de:
1. Negarse a recibir injustificadamente solicitudes, recursos, declaraciones, informaciones o expedir constancia sobre ellas.
2. No entregar, dentro del término legal, los documentos recibidos a la autoridad que deba decidir u opinar sobre ellos.
3. Demorar injustificadamente la remisión de datos, actuados o expedientes solicitados pararesolver un procedimiento.
4. Resolver sin motivación algún asunto sometido a su competencia.
5. Ejecutar un acto que no se encuentre expedito para ello.
6. No comunicar dentro del término legal la causal de abstención en la cual se encuentro incurso.
7. Dilatar el cumplimiento de mandatos superiores.
8. Intimidar de alguna manera a quien desee plantear queja administrativa o contradecir sus decisiones.9. Incurrir en ilegalidad manifiesta.
10. Difundir de cualquier modo o permitir el acceso a la información confidencial a que se refiere el numeral 160.1 de esta Ley.
En el caso del personal sujeto al régimen de la carrera administrativa, se ajustara a las disposiciones legales vigentes, y para los demás casos se aplicara el procedimiento establecido en el Artículo 235 de la presente Ley, en loque fuere pertinente.
Artículo 240.- Criterios para la aplicación de sanciones.
Las demás faltas incurridas no previstas en el artículo anterior serán sancionadas considerando el perjuicio ocasionado a los administrados, así como la naturaleza y jerarquía de las funciones desempeñadas, entendiendo que cuanto mayor sea la jerarquía de la autoridad y más especializada sus funciones, mayor es sudeber de conocerlas.
Artículo 241.- Restricciones a ex autoridades de las entidades
241.1 No podrá realizar durante el año siguiente a su finalización alguna de las siguientes acciones:
241.1.1 Representar o asistir a un administrado en algún procedimiento respecto del cual tuvo algún grado de participación durante su actividad en la entidad.
241.1.2 Asesorar a cualquier administrado en algún...