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UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
CURSO DE ACTUALIZACION DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL
RECURSOS HUMANOS Y GESTION EMPRESARIAL
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.



OBLIGACIONES LEGALES Y ECONOMICAS O PATRIMONIALES DERIVADAS DE UN ACCIDENTE LABORAL.





MÉRIDA – FEBRERO 2014
LAS OBLIGACIONES LEGALES Y ECONOMICAS O PATRIMONIALES DERIVADAS DE UNACCIDENTE LABORAL, QUE LE CORRESPONDE AL EMPLEADOR?
En toda organización los empleados están expuestos a situaciones de riesgo que en un momento determinado causen un accidente laboral, estos accidentes pueden generarse por fallas de control de gerencia, por fallas en equipos o por fallas humanas.
En nuestro país contamos con leyes que amparan al trabajador en situaciones de accidentes laborales, comolo son LOTTT y la LOPCYMAT. Estas especifican cual es la obligatoriedad de los empleadores para con los trabajadores.
Art.69 Definición de accidente de trabajo.
“Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda serdeterminada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.”1
En el momento que estos accidentes ocurren la responsabilidad del mismo se debe demostrar según las normativas que especifican las leyes, según la LOTTT el responsable será el empleador siempre y cuando se demuestre que la causa del accidente no fue por intención del trabajador para inculpar a la empresa.
Art.43 responsabilidad objetiva del patrono o patrona.
“Todo patrono o patrona garantizara a sus trabajadores o trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuado, y son responsables por los accidentes laborales ocurridos y enfermedades ocupacionales acontecidas a los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios y becarias en la entidad de trabajo, o con motivode causas relacionadas con el trabajo. La responsabilidad del patrono o patrona se establecerá exista o no culpa o negligencia de su parte o de los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios y becarias, y se procederá conforme a esta Ley en materia de salud y seguridad laboral.”2
En cuanto a la responsabilidad objetiva del patrono, se refiere a que al ocurrir un accidente laboralsea por descuido o no del trabajador o por fallas de la empresa, el patrono siempre será responsable de ello. En la LOPCYMAT está contemplado que la responsabilidad será objetiva, la cual indica que el patrono será el responsable en todo caso así el accidente haya ocurrido por negligencia o falla del trabajador, siempre y cuando el accidente esté relacionado con la actividad laboral estandodentro de las instalaciones de la empresa o no; a menos que se demuestre que el accidente ocurrió por mala fe del trabajador en contra de la empresa.
La responsabilidad subjetiva del patrono.
Anteriormente se consideraba que el patrón tendría responsabilidad subjetiva cuando ocurría un accidente laboral y se demostraba que era culpa de este y no del trabajador; es decir que si el accidente ocurríapor negligencia del trabajador el patrono no estaba en obligación de responder por ello. En vista de que este hecho resultaba difícil de deducir quien era el responsable, se estableció que se debía cambiar este criterio, ahora la Ley establece que la responsabilidad será objetiva.
De acuerdo a lo expresado en el artículo 129 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo(LOPCYMAT), todos los trabajadores y trabajadoras poseen beneficios, que el patrono debe cumplir al momento de sufrir un accidente laboral.
Artículo 129. LOPCYMAT. “Con independencia de las prestaciones a cargo de la Seguridad Social, en caso de ocurrencia de un accidente o enfermedad ocupacional como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el...